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bonjour

je vient de recevoir ma lettre de licenciment pouvez vous m'aider pour le calcul mon préavis se termine le 2 aout
date anniversaire 1 juin question mon mois d aout et il payer 1^er semaine vacance et 2 eme je n est pas eu les enfants a la fin du mois d aout vais je avoir un salaire merci de vos reponse pas facile quant sais la premiere rupture de contrat
et comment fait on pour la regul merci

et bien déjà on est le 15 aout donc le contrat ne peut se terminer le 2 aout puisque si 1 an de contrat au 1^er juin il y a 1 mois de préavis

ensuite année complète ou incomplète????

oupsss pardon lettre recu le 27 juillet
et année complete

alors le 27 juillet pas possible c'était un dimanche donc 28 juillet c'est la date de présentation qui fait commencer le préavis or WE et jours fériés
donc du 28 juillet au jour de votre départ en congé puis reprise du préavis à votre retour de congé en tout cela doit représenter 30j mais pas sur vos congés


pour le paiement du mois d'aout vous avez du calculer vos congés acquis au 31 mai donc savoir combien de jours vous aviez en maintien de salaire pour la prise de vos congés et puisque c'est un contrat en année complète les sem d'absence de l'enf ne sont pas déduites=absence injustifiée

donc au mois d aout je deduit rien et la maman veux me payer au réel donc non interdit sais bien sa et pour la regul ?? car d un forum a un autre on ne trouve pas les meme renseignement

le contrat que vous avez signé est en année complète donc 47 sem de travail et 5 sem de congé communes, la maman devrait apprendre à lire avant de signer
elle s'est engagée PAR ECRIT et étant employeur elle est RESPONSABLE du contrat signé

si un forum vous dit l'inverse arrétez d'y aller il y a une convention collective et employeur et AM doivent en prendre connaissance

de plus le REEL c'est INTERDIT tt se calcule par la mensu et pour des absences JUSTIFIEES (ce qui n'est pas le cas) c'est calcul cour de cassation