SUJET :

Bonjour tout le monde!
Voilà, je termine un contrat avec une fratrie fin de cette semaine, et je suis litteralement perdue dans les regules et j'en passe.
Si quelqu'un pouvait m'aider, ça me fera le plus grand bien. Je vous détaille mon truc:
Pour faire simple, le petit frère: en garde depuis le 6.01.2014, en année complète (pris 3 semaines de cp cet été)
Mais la soeur c'est compliqué: en garde depuis le 23.07.2012. C'était en année complète jusqu'au 6 janvier 2014, où nous sommes passés en année incomplète à cause de l'école (mensualisée sur 43 semaines a partir de janvier donc)
Je ne sais absolument pas comment faire ma regule, j'ai beau farfouiller sur de nombreux sites, je n'y comprends rien.
Je dois réguler depuis quand??? depuis le début ou depuis janvier 2014 seulement? Sachant que quand j'etais en année complète, les congés étaient inclus dans la mensu et je les prenais par anticipation, et depuis janvier où on est en incomplète, ils sont rajoutés 10% chaque mois (hors convention certes mais les parents préfèraient)
Vraiment si qqn avait la gentillesse de m'aider pour les calculs, ça m'enlèverait une enorme épine du pied!
Merci

chaussette59261 écrit: Bonjour tout le monde!
Voilà, je termine un contrat avec une fratrie fin de cette semaine, et je suis litteralement perdue dans les regules et j'en passe.
Si quelqu'un pouvait m'aider, ça me fera le plus grand bien. Je vous détaille mon truc:
Pour faire simple, le petit frère: en garde depuis le 6.01.2014, en année complète (pris 3 semaines de cp cet été)
Mais la soeur c'est compliqué: en garde depuis le 23.07.2012. C'était en année complète jusqu'au 6 janvier 2014, où nous sommes passés en année incomplète à cause de l'école (mensualisée sur 43 semaines a partir de janvier donc)
Je ne sais absolument pas comment faire ma regule, j'ai beau farfouiller sur de nombreux sites, je n'y comprends rien.
Je dois réguler depuis quand??? depuis le début ou depuis janvier 2014 seulement? Sachant que quand j'etais en année complète, les congés étaient inclus dans la mensu et je les prenais par anticipation, et depuis janvier où on est en incomplète, ils sont rajoutés 10% chaque mois (hors convention certes mais les parents préfèraient)
Vraiment si qqn avait la gentillesse de m'aider pour les calculs, ça m'enlèverait une enorme épine du pied!
Merci

Bonjour

Pour chacun des enfants, au 31 mai 2014 vous aviez acquis 30 jours.

Vous ne devez faire une régularisation que pour le contrat en année incomplète.

Ce n'est pas parce que vos cp ont été payé par 10% qu'il ne faut pas faire la comparaison OBLIGATOIRE avec le maintien de salaire, ce qui aurait du être fait en mai.
L'employeur ne doit pas passer outre la CCN

En résumé pour l'enfant en année complète, vous avez pris 3 semaines soit 17 ou 18 jours. (si férié).
Reste donc pour ce contrat à rémunénér 13 ou 12 jours par l'indemnité compensatrice de CP;

Pour le contrat en année incomplète, faire la régul, depuis l'avenant en Janvier.
Faire le point sur ce qui à été payé comme congés, et faire la comparaison entre ce qui aurait du être payé (en maintien de salaire).
Même calcul depuis Mai.

Ensuite faire le total des salaires nets perçus depuis le début du contrat, tout enfant confondu. Et y appliquer 1/120eme.