SUJET :

oui elle a accueilli les 2 enfants en faisant en meme temps une demande d'extension qui a été refusée, doncelle veut que la maman sépare les petits

apparemment le pe n'a quece mois ci du retard elle n'a que le smic et 800euros à donner à la nounou, dond elle a payé la moiti' et lui demande d'attendre le remboursement paje la nounou la menace de prud'homme

elle peut tt à fait faire un contrat pour chaque enf, chacun voit mais de tte façon il y a unicité de l'employeur donc pour la maman cela ne change rien

ensuite la grande n'y a été que 2j mais la mensu calculé l'est en fonction des heures et périodes de travail donc calculé sur sem d'école + sem de vac /12 c'est ça la mensu le meme salaire tous les mois qque soit la période d'accueil
elle est donc due tous les mois sinon cela voudrait dire que selon les périodes le salaire à verser par la maman subirait d'énormes hausses (période de vac par ex) et là c'est peut etre elle qui aurait du mal à payer
sur ce point encore le contrat et la mensu ont été établi et accepté des 2 cotés en tenant compte des besoins

seul le paiement anticipé des congés posent pbme dans le contrat, tt le reste est normal
pour le paiement des congés et bien la maman le signale à son AM et lui dit qu'elle stoppe ce versement car non conforme à la CCN que leur calcul sera fait en mai par les 2 méthodes (10% et maintien de salaire) et que le paiement sera effectué en juin moins le montant déjà perçu

cette AM a donc accepté des contrats sans attendre de savoir si elle aurait le nbre d'agréments correspondant donc là ok elle est en tort

euh par contre je ne peux pas vous suivre sur le fait du retard du paiement, la maman a signé un contrat en sachant ce que cela lui couterait
ce n'est pas à l'AM qui a aussi des factures à payer d'attendre aprés son salaire=une date butoire pour le réglement est prévue dans le contrat et les Pe doivent s'y tenir
nous avons des factures nous aussi et si l'argent n'est pas sur notre compte au moment de les payer on ne nous fait pas de cadeaux non plus

lilou-59 écrit: oui elle a accueilli les 2 enfants en faisant en meme temps une demande d'extension qui a été refusée, doncelle veut que la maman sépare les petits. Effectivement, l'ass mat n'aurait pas du signer le contrat pour 2 enfants si elle n'avait qu'une place de libre, elle aurait du attendre la réponse du cg.

apparemment le pe n'a quece mois ci du retard elle n'a que le smic et 800euros à donner à la nounou, dond elle a payé la moiti' et lui demande d'attendre le remboursement paje la nounou la menace de prud'homme. Comme le dit Dacia, il y a une date butoir sur le contrat qui doit être respectée. La situation financière du pe ne regarde en rien sa SALARIEE, nous ne sommes pas des copines ! On doit bien payer les factures d'eau, d'électricité ainsi que les impôts en temps et en heure et bien il en est de même avec le salaire de l'ass mat.

merci beaucoup

Sujet résolu.