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SUJET :

3 méthodes pour calcul des indemnités de rupture il y a 9 ans 7 mois #1

mon temps plein doit partir en octobre 2014 et je suis en train de me pencher sur le calcul des indemnités de rupture et je vois que dans un contrat que j'avais télécharger il y a depuis le 22/07/2008 il y a 3 méthodes pour le calcul des indemnités de rupture
-soit 1/120 des salaires bruts perçus
-soit sur 1/5 des 3 derniers mois de salaire brut précédents le préavis
-soit 1/5 sur les 12 derniers mois de salaire brut, quand cette méthode est retenue la période de préavis n'est pas pris en compte
est ce que quelqu'un peu me dire si cela est toujours valable ?
merci nadette

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3 méthodes pour calcul des indemnités de rupture il y a 9 ans 7 mois #2

nadette06 écrit: mon temps plein doit partir en octobre 2014 et je suis en train de me pencher sur le calcul des indemnités de rupture et je vois que dans un contrat que j'avais télécharger il y a depuis le 22/07/2008 il y a 3 méthodes pour le calcul des indemnités de rupture
-soit 1/120 des salaires bruts perçus
UNIQUEMENT CELLE CI ;)



-soit sur 1/5 des 3 derniers mois de salaire brut précédents le préavis
-soit 1/5 sur les 12 derniers mois de salaire brut, quand cette méthode est retenue la période de préavis n'est pas pris en compte
est ce que quelqu'un peu me dire si cela est toujours valable ?
merci nadette

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3 méthodes pour calcul des indemnités de rupture il y a 9 ans 7 mois #3

bonjour
1/120 des salaires NET

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3 méthodes pour calcul des indemnités de rupture il y a 9 ans 7 mois #4

nathie1 écrit: bonjour
1/120 des salaires NET[/quo

OUI c'est bien sur le net !! :blush: :blush:

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3 méthodes pour calcul des indemnités de rupture il y a 9 ans 7 mois #5

:lol:

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3 méthodes pour calcul des indemnités de rupture il y a 9 ans 7 mois #6

ok merci beaucoup

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