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23 Fév 2023
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SUJET :

Congés payés à prendre avant la fin du contrat il y a 9 ans 6 mois #1

Je me tourne vers vous car nous devons licencier notre assistante maternelle dans les mois qui viennent (arrivée d’un deuxième enfant ne pouvant pas être accueilli par notre assistante maternelle actuelle). Je souhaiterai savoir si, avec son accord, elle peut prendre ses congés payés acquis avant la fin de son contrat même si à ce moment-là elle n’est pas en congés avec les autres enfants qu’elle garde ? Si ce n’est pas possible, nous serons dans l’obligation de rompre son contrat un peu plus tôt (et de lui rémunérer ses congés payés acquis bien sûr) mais ce n’est pas à son avantage.

Je vous remercie pour vos réponses.

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Congés payés à prendre avant la fin du contrat il y a 9 ans 6 mois #2

  • dacia
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etre en congé signifie n'avoir aucun enfant en accueil donc ce que vous proposez n'est pas faisable

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Congés payés à prendre avant la fin du contrat il y a 9 ans 6 mois #3

dacia écrit: etre en congé signifie n'avoir aucun enfant en accueil donc ce que vous proposez n'est pas faisable


Ce n'est effectivement pas permis puisque nous n'avons pas le droit de travailler‚ pour un autre employeur‚ pendant nos congés payés et cela concerne tous les salariés.

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