Bonsoir,
Voilà plusieurs jours que je planche sur mes calculs. J'ai du tout reprendre mois par mois depuis 3 ans. Je viens de me rendre compte que dans mes salaires n'était pas incluent les conge paye 10% par mois et mes heures complémentaires. Ce qui fait que les bruts sont faux.
Ensuite aucune regul conge payer n'a été faite ni la comparaison avec le maintient de salaire. Bref avec votre aide j'ai calculé tout ca, ouf enfin si je ne me suis pas trompé, car ça commence a faire une somme!!!
Donc j'en suis a l'indemnité de rupture et je me demande si je dois inclure ce que j'ai calculer pour les conge paye et les heures complementaire?
Histoire que tout soit bouclé. Merci
Et si des fois il y a une courageuse qui se sent d'attaque à vérifier ce que j'ai fait...