momo12 écrit: bonsoir
hier soir la maman ma annoncer que mon contrat ce finirais le 9 janvier2015 car on ne lui renouvelle pas son contrat
je ne sais pour le préavis
j ai commencer le 1 novembre 2015 année incomplète je n ais pas les enfants pour les vacances de noel
merci de me renseigner
Bonjour, votre contrat ayant moins d'un an, vous avez droit à 15 jours de préavis, à dater de la reception du courrier notifiant le retrait d'enfant, soit par remise en main propre contre signature, soit par RAR;
A l'issue du contrat, votre employeur vous devra, la paye de Janvier calculée selon la méthode de la cour de cassation, les congés payés, la régularisation de salaire. Attestation pole emploi, solde de tout compte, certificat de travail.
Tous ces documents sont à remettre le dernier jour de travail.