Le régime fiscal de l'assistante maternelle
Les assistantes maternelles peuvent bénéficier, si elles le souhaitent, d'un régime fiscal particulier.
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Invité
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23 Fév 2023
Bonjour,
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Le retrait d'enfant, la démission de l'assistante maternelle, les indemnités de rupture, le préavis, la régularisation de salaire et le solde de tout compte.
SUJET :
rupture de contrat car maman employeur enceinte. il y a 9 ans 3 mois #1
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Bonjour,
l'un de mes employeur sera en congé maternité fin mars et me propose le licenciement, que je comprends. Mon problème est que je ne suis pas certaine de percevoir des indemnités de pajeemploi si je ne retrouve pas un autre enfant à garder car j'ai un agrément pour 4 enfants et une dérogation. Le fait de ne plus avoir cet enfant (qui represente le plus gros salaire), je reviens donc à mon agrément pour 4 enfants. Du fait que se sont des petits contrats, Est-ce que je peux percevoir un complément ? L'une ou l'un de vous a-t-il déjà vécu cette situation ? Merci de vos réponses  |
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rupture de contrat car maman employeur enceinte. il y a 9 ans 3 mois #2
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Bonsoir Vous voulez parler d'indemnités pôle emploi et non pajemploi je suppose. Mais là, seul pôle Emploi pourra vous dire si oui ou non vous avez le droit à une indemnité, donc si vous remplissez toutes les conditions nécessaires je ne vois pas pourquoi vous n'y aurez pas le droit. L'indemnisation pôle emploi n'a rien avoir avec notre nombre d'agrément. Elle est versé selon le temps de cotisations et le montant des salaires versés. |
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rupture de contrat car maman employeur enceinte. il y a 9 ans 3 mois #3
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rupture de contrat car maman employeur enceinte. il y a 9 ans 3 mois #4
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