SUJET :

bonjour

peut on licencier une nounou en arret maladie car c'est long et que l'on a choisit une nouvelle nounou??,
merci

et oui si il s'agit bien d'un arret maladie et pas d'un accident du travail

les Pe doivent vous le signifier par lettre RAR dans les délais meme si du fait que vous touchez les indemnités de la caisse assurance maladie ce n'est pas eux qui vous versent votre salaire

en revanche si vous étiez en année incomplète ils vous doivent la régul (différence heures travaillées - heures payées) et l'indemnité de licenciement si le contrat a plus d'1 an

en fait je suis la nouvelle nounou, ils etaient en année complete mais contrat pas reglo et ils ne le savait pas du coup ne savent pas ce qu'ils doivent

et bien ils reprennent leur contrat et leur calcul le contrat de travail c'est leur responsabilité donc si il n'est pas réglo il va falloir qu'ils revoient tout pour savoir ce qu'ils doivent

ils ne sont pas sorti de l'(auberge car ils pigent pas tout non plus, c'est super complique à régler

je vous ai répondu sur l'autre post, déjà ils ont tout faux et sont dans leur tort d'avoir fait un contrat au réel car cela n'existe pas et ils n'ont pas le choix il est vraiment temps qu'ils s'y mettent ils sont employeurs depuis qque temps déjà