SUJET :

Bonsoir,

Vous avez totalement raison, mais j'avoue que la situation d'1 des familles me gêne un peu : j'ai commencé à travailler avec eux il y a peu de temps et je vais déjà leur demander une régularisation de salaire conséquente, car le plus gros des semaines d'absence prévues (et donc déduites lors de la signature) n'aura pas été pris par les parents (j'ai donc travaillé beaucoup plus que prévu au départ) et le père n'a plus de boulot. Pour couronner le tout, c'est une famille que je connaissais avant de travailler avec leur loulou.
Bref, j'ai beau savoir que je suis dans mon droit et que je ne réclame rien de plus que mon dû ... j'ai du mal avec cette idée

Bonjour,

Une assistante maternelle a t elle le droit de prendre à la fin de son congé maternité les 15 jours qu'elle avait acquis pendant son congé maternité et prendre après son congé parental ? sans reprendre son travail ?
quand les parents peuvent ils me licencier ?

merci

metal1988 écrit: Bonsoir, je ne comprends pas comment on peut vouloir refuser des indemnités qui nous sont dues..
Comment pouvoir prétendre ensuite à une revalorisation de notre profession ? Mystère.

+ 1

Libellirose écrit: Bonsoir,

Vous avez totalement raison, mais j'avoue que la situation d'1 des familles me gêne un peu : j'ai commencé à travailler avec eux il y a peu de temps et je vais déjà leur demander une régularisation de salaire conséquente, car le plus gros des semaines d'absence prévues (et donc déduites lors de la signature) n'aura pas été pris par les parents (j'ai donc travaillé beaucoup plus que prévu au départ) et le père n'a plus de boulot. Pour couronner le tout, c'est une famille que je connaissais avant de travailler avec leur loulou.
Bref, j'ai beau savoir que je suis dans mon droit et que je ne réclame rien de plus que mon dû ... j'ai du mal avec cette idée

bonjour,
et eux ça ne les gène pas de ne pas te payer ce qu'ils te doivent ?