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SUJET :

rupture de contrat il y a 10 ans 4 mois #1

bonjour
je suis assistante maternelle
l' enfant que je garde rentre à l'école début septembre , donc les parents me font la fin de contrat , avec le préavis au mois d'Août alors que je serait en vacances , pour qu'ils puissent avoir le droit à la prime Pajemploi , est ce que le préavis peut être inclus dans les vacances
Pour moi cela ne me gêne pas , ( je toucherais le salaire + le montant des congés acquit qu'il me restera à prendre+prime fin contrat )
merci de votre réponse :lol:

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rupture de contrat il y a 10 ans 4 mois #2

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non c'est la meme chose que pour tous les salariés pas de préavis durant les congés

le préavis peut commencer avant vos congés donc en juillet, il sera interrompu le temps de vos congés et se terminera sur le temps restant à votre reprise
c'est le seul moyen pour qu'ils perçoivent l'aide au mois d'aout

donc à vos calendrier pour trouver à quelle date doit etre présentée la lettre de rupture

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rupture de contrat il y a 10 ans 4 mois #3

chantalou écrit: bonjour
je suis assistante maternelle
l' enfant que je garde rentre à l'école début septembre , donc les parents me font la fin de contrat , avec le préavis au mois d'Août alors que je serait en vacances , pour qu'ils puissent avoir le droit à la prime Pajemploi , est ce que le préavis peut être inclus dans les vacances
Pour moi cela ne me gêne pas , ( je toucherais le salaire + le montant des congés acquit qu'il me restera à prendre+prime fin contrat )
merci de votre réponse :lol:



:) bonjour NON on ne peut pas être en préavis et en congés en m^me temps....vous commencez le préavis avant vos cp et vous pouvez le finir après selon vos date de cp....par exemple vous pouvez le commencer en juillet et le finir le 31 aout même pour une journée
Ce message a reçu les remerciements de : chantalou

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