SUJET :

si je récapitules de déc 2011 à mai 2012 les congés ont été déduits qd tu en a pris

puis en mai 2012 vous avez fait le calcul et trouvé que tu avais acquis 15j ouvrables

or tu me dis que de mai 2012 à avril 2014 tu as touché la meme mensu (on est qu'en janvier einh) donc là ça veut dire que tu as pris des jours par anticipation car tu n'avais que 15j acquis donc tu en as pris 15 par anticipation (pour arriver à 30j de CP payés) jusqu'au 31 mai 2013

de juin 2013 à mai 2014 : 30j de CP là pareil ta mensu n'a pas bougé

et juin et juillet 5j acquis

normal que tu sois perdue car au début tu n'as pas pris par anticipation et puis ensuite oui, donc vous reprenez toutes tes dates de congés pour voir combien tu auras pris de CP (en maintien de salaire) et vous comparez avec ceux acquis
pour moi si tu n'en prends pas aprés le calcul de mai 2014 tu devrais avoir encore à te faire payer 15j sur la période de réf mai 2013 à juin 2014 + 5j pour juin et juillet

Merci beaucoup je vais pouvoir faire ma fin de contrat.

J ai un autre contrat sur une année complète qui date août 2011 et qui fini en août 2014.

Rien n'a était déduit de la mensualisation comment je fais ? Je vais devoir de l'argent aux parents ?

Bonne journée

d'ici fin aout tu as le temps de faire tes calculs entre ce que tu as perçu depuis le début du contrat en maintien de salaire durant tes congés et les jours acquis auxquels tu avais droit
donc quand tu auras fait tes comptes tu sais combien de jours tu avais acquis et ce qu'il te reste comme jours de congés PAYES et les autres à déduire de la mensu par le calcul cour de cassation

moi je prends par anticipation aussi mais je tiens bien les comptes et comme mon congé principal est en aout juste avt la scolarisation de l'enf c'est facile je sais combien j'ai de jours acquis qui me sont dus et ceux à oter de la mensu
quant on prend par anticipation le truc c'est de bien tenir le compte des jours acquis et des jours pris