Nouka écrit: Pas de Pole Emploi pour moi car je suis demissionnaire, j'enchaine directement avec un autre contrat et cerise sur le gateau je suis en congé parental à temps partiel .
Ma préoccupation majeure est de récupérer salaire + CP , je pense que ma priorité est de m'assurer de la justesse de mes calculs , les corriger si besoin et ensuite recontacter les PE, si besoin mise en demeure en LRAR. Je n'imagine pas devoir en arriver aux prudhommes avec un PE avocat qui connait les lois, ce serait un comble ! 
Avocat ou pas, quand il s'agit de payer le côté humain reprend le dessus, on essaie tous de tirer la couverture de notre côté. C'est ça aussi d'être humain, lol.
Donc ne vous démontez pas, faites vérifier vos calculs par votre syndicats, si vous avez commis des erreurs et bien vous les corrigerez et en toute honnêteté vous les reconnaitrez et là vous aurez la classe

lol