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23 Fév 2023
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SUJET :

En remplacement d'une assistante maternelle il y a 8 ans 11 mois #1

Bonjour,
Je suis en remplacement d'une assistante maternelle en arrêt maladie depuis août 2014, les parents me font des petit Cdd d'un mois. Ils souhaitent continuer avec moi.
Est il possible de licencier ou de casser le CDI qu'il ont avec leurs autre assistante maternelle ?
Les parents me demandent conseils mais à part les diriger vers le RAM...

Merci de vos conseils .. C

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En remplacement d'une assistante maternelle il y a 8 ans 11 mois #2

Kris écrit: Bonjour,
Je suis en remplacement d'une assistante maternelle en arrêt maladie depuis août 2014, les parents me font des petit Cdd d'un mois. Ils souhaitent continuer avec moi.
Est il possible de licencier ou de casser le CDI qu'il ont avec leurs autre assistante maternelle ?
Les parents me demandent conseils mais à part les diriger vers le RAM...

Merci de vos conseils .. C




:) bonjour, alors les CDD se reconduisent que 2 fois, et ne peuvent dépasser les 18 mois...........si votre collègue est en arrêt maladie ils peuvent la licencier, si c'est une maladie professionnelle ou accident travail ils peuvent pas....si les pe vous embauche, ils feront un avenant transformant votre CDD en CDI



www.casamape.fr/doc/contrat/item/contrat-duree-determinee

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Dernière édition: par cloetdomi.
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