Me revoilà

Alors j'ai refais mes calculs et donc entre le 1/06 et le 3/07 je compte 5 semaines travaillées:
5 x 2.5 :4 = 3.125 arrondis à 4 jours ouvrables
Je trouve donc 3.3 jours ouvrés à rémunérer; j'ai 3 jours à 9 h et un mercredi à 4.5h
Pour les 10 % j'ai additionné le salaire de juin + le salaire de juillet (réduit par le calcul cour de cassation)+ la régul.
Les 10% sont plus favorable pour moi que le maintien de salaire
J'espère que cette fois je n'ai pas fait d'erreurs
merci de me confirmer...