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SUJET :

Licenciement et réembauche il y a 10 ans 2 mois #1

Bonjour

Mon pe souhaite me licencier en juillet ou au 4 septembre car son fils va à l'école en septembre toute la journee.
Elle m'annonce que si on vous licencie et que ca se passe mal à l'école l'am on vous rappellera pour le mettre l'am chez vous.

En a t elle le droit?

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Licenciement et réembauche il y a 10 ans 2 mois #2

  • dacia
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vous n'etes pas obligée d'accepter

vous pouvez trés bien chercher un autre contrat pour septembre

si elle veut garder la place pour l'aprés-midi et que vous etes d'accord elle vous propose un avenant (au passage pensez à augmenter votre taux horaire pour pallier à la baisse d'heures)

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Licenciement et réembauche il y a 10 ans 2 mois #3

bbamour21 écrit: Bonjour

Mon pe souhaite me licencier en juillet ou au 4 septembre car son fils va à l'école en septembre toute la journee.
Elle m'annonce que si on vous licencie et que ca se passe mal à l'école l'am on vous rappellera pour le mettre l'am chez vous.

En a t elle le droit?


Bonjour,

oui, elle en a le droit... En revanche, vous vous êtes libre d'accepter ou non ce nouveau contrat... Et surtout ne bloquez pas une place pour eux...

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Licenciement et réembauche il y a 10 ans 2 mois #4

Je ne savais pas que c'était légal

Vu la difficulté du contrat si elle a besoin de moi je dirais que je n'ai plus de place
Ils essaie de me payer au réel en faisant avenant sur avenant depuis février 4 avenants donc j'en ai marre

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Licenciement et réembauche il y a 10 ans 2 mois #5

bbamour21 écrit: Je ne savais pas que c'était légal

Vu la difficulté du contrat si elle a besoin de moi je dirais que je n'ai plus de place
Ils essaie de me payer au réel en faisant avenant sur avenant depuis février 4 avenants donc j'en ai marre


Oui et bien laissez tomber, vous n'allez pas vous bloquer une place pour ce genre de parents...

Pour la légalité, il me semble qu'avant il y avait un délai de 6 mois à respecter entre les deux contrats, mais je crois que cela n'existe plus...

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