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SUJET :

Date fin contrat il y a 10 ans 3 mois #1

Bonjour
Mon fils rentre à l'école en septembre
Mes vacances commencent la dernière semaine de juillet plus les 3 premières d'aout celles de l'ass mat les 3 émets d'août.
Ma question: qd arrêter le contrat? Sachant que le congé mater de l'ass mat commence le 24 août?
Existe il la possibilité de se dire fin aout " voilà le contrat est fini,point" ( c'est ce que me dit le ram)
Merci

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Date fin contrat il y a 10 ans 3 mois #2

Sosphie écrit: Bonjour
Mon fils rentre à l'école en septembre
Mes vacances commencent la dernière semaine de juillet plus les 3 premières d'aout celles de l'ass mat les 3 émets d'août.
Ma question: qd arrêter le contrat? Sachant que le congé mater de l'ass mat commence le 24 août?
Existe il la possibilité de se dire fin aout " voilà le contrat est fini,point" ( c'est ce que me dit le ram)

Bonjour, ah ces rams, de mieux en mieux, non on ne peut pas dire fin août le contrat est fini point !!!! Il y à un protocole à respecter comme pour tout salarié.
Envoi d'un courrier mentionnant le retrait d'enfant, dans les délais impartis par rapport au préavis qui est de 15 jours ou un mois selon l'ancienneté du contrat.

Les périodes de congés de l'am ne sont pas compatibles avec une période de préavis.


Merci

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Date fin contrat il y a 10 ans 3 mois #3

metal1988 écrit:

Sosphie écrit: Bonjour
Mon fils rentre à l'école en septembre
Mes vacances commencent la dernière semaine de juillet plus les 3 premières d'aout celles de l'ass mat les 3 émets d'août.
Ma question: qd arrêter le contrat? Sachant que le congé mater de l'ass mat commence le 24 août?
Existe il la possibilité de se dire fin aout " voilà le contrat est fini,point" ( c'est ce que me dit le ram)

Bonjour, ah ces rams, de mieux en mieux, non on ne peut pas dire fin août le contrat est fini point !!!! Il y à un protocole à respecter comme pour tout salarié.
Envoi d'un courrier mentionnant le retrait d'enfant, dans les délais impartis par rapport au préavis qui est de 15 jours ou un mois selon l'ancienneté du contrat.

Les périodes de congés de l'am ne sont pas compatibles avec une période de préavis.


Merci


[/De plus l'assistante maternelle est enceinte, donc il faut respecter la procédure, d'autres vous répondront car je connais pas bien...color]

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La pire des personnes est la double face qui présente un visage à certains et un autre à d'autres
Ex UNSA 91 et fière de l'être, vu comment nous sommes traitées....:)

Date fin contrat il y a 10 ans 3 mois #4

Effectivement je trouvais ça bizarre aussi...
Donc il faudrait que j'envoie son preavis pour fin juillet (15 jours dans mon cas)
Mais du coup elle perd sa mensualisation de aout?

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Date fin contrat il y a 10 ans 3 mois #5

Concernant la procédure femme enceinte je ne peux la licencier pendant son congé mater ni les 4 semaines qui suivent celui ci..
Du coup pas trop de choix,sachant que mon fils aura des la dernière semaine d'août sa nouvelle ass mat en periscolaire

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Date fin contrat il y a 10 ans 3 mois #6

Sosphie écrit: Concernant la procédure femme enceinte je ne peux la licencier pendant son congé mater ni les 4 semaines qui suivent celui ci..
Du coup pas trop de choix,sachant que mon fils aura des la dernière semaine d'août sa nouvelle ass mat en periscolaire



J'avais zappé le terme congé mater, donc du coup pas de licenciement, avant les 4 semaines qui suivent la fin de celui-çi. ;)

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