SUJET :

Bonjour tout le monde !

Petite question : est il possible d'arriver à plus de 30 jours ouvrés sur le total de 4 périodes ?

Je suis en train de calculer mon indemnités de conges payes (contrat du 14 janvier 2013 au 3 juillet 2015).

J'ai pris des journées de conges payes sur la premiere periode (maintient de salaire mais deduit du nombre de semaines travaillées sur cette periode).
Deuxième, troisième et quatrieme periode normales (pour info j'ai deux enfants de - de 15 ans)

Si vous avez besoin de plus d'infos pour me repondre dites le moi.

Merci par avance pour votre aide

Sapana

sapana écrit: Bonjour tout le monde !

Petite question : est il possible d'arriver à plus de 30 jours ouvrés sur le total de 4 périodes ?

Je suis en train de calculer mon indemnités de conges payes (contrat du 14 janvier 2013 au 3 juillet 2015).

J'ai pris des journées de conges payes sur la premiere periode (maintient de salaire mais deduit du nombre de semaines travaillées sur cette periode).
Deuxième, troisième et quatrieme periode normales (pour info j'ai deux enfants de - de 15 ans)

Si vous avez besoin de plus d'infos pour me repondre dites le moi.

Merci par avance pour votre aide

Sapana

Bonjour,

c'est un contrat en année incomplète ? Vous n'avez encore jamais été rémunérée de vos congés depuis janvier 2013 ?

de janvier 2013 à mai 2013 =1^ère période pas 30j acquis donc ok on peut rajouter 2X2j enf ,de plus année incomplète
juin à mai 2014 on ne sait pas si vous etes en année complète?incomplète? les sem acquises en mai 2013 sont assimilées à du temps de travail et si vous avez acquis 30j vous ne rajoutez pas vos jours enf moins de 15 ans
juin à mai 2015 meme chose que précédent
juin 2015 à juillet si vous prenez des congés sur ces 2 mois il faut les compter dans le nbre de sem travaillées

mais non on n'acquiert pas plus de 30j les jours enf moins de 15 ans sont à rajouter uniquement si on n'a pas atteind 30j par an pas au-delà