SUJET :

Bonjour à toute ,
Voila j'ai mon contrat qui doit se finir le 31 Aout 2015 d'une fratrie en périscolaire .
Année incomplète depuis le 1 septembre 2014 , mensu sur 36 semaine d 'école et sur 5 semaine de vacances travailler.

Quand la PE doit elle me faire la lettre , car moi_ je suis en vacance du 20 juillet au 2 aout et les parents du 3 aout au 31 aout .

Pour la fin de contrat je dois etre payer des cp acquis de juin à aout ?

Merci pour vos réponses.

il faut prendre un calendrier et compter 30j donc préavis qui débutera le vendredi 17juillet entrecoupé par vos congés du 20 juillet au 3 aout (date de reprise) et finira donc le 31 aout tout cela doit etre mentionné dans la lettre de préavis

D'accord mais le mois d'aout sera payer normalement . Comme prévu dans la mensualisation .
Et pour les congés acquis de juin à aout je me les fait payer .
Merci

oui le mois d'aout sera payé nmlmt de tte façon c'est logique pk vous avez déjà travaillé toutes les heures prévues au contrat mais n'avez pas perçu la totalité en salaire
si les Pe avainet mis fin au contrat en juillet il y aurait eu une régul de salaire en votre faveur

et bien sur que vous percevrez des CP jusqu'au dernier jour travaillé

Daccord , et comment on fait pour calculer les jours de cp acquis

comme au 31 mai nbre de sem travaillées X 2,5j/4=nbre de jours ouvrables

nbre de jours ouvrables X nbre de jours travaillés par sem pour ce contrat/6= nbre de jours ouvrés
nbre de jours ouvrés X nbre d'heures travaillées par jour X taux horaire

et ne pas oublier que les jours de congé acquis et posés (donc ceux de juillet) sont assimilés à du temps de travail donc à compter dans le nbre de sem travaillées)