SUJET :

en année complète commetn arrive-t-on à un reliquat de 19j non pris???j'avoue que je ne comprends pas


une année complète c'est 47sem travaillées et 5 sem de congé pris en commun or là elle aurait travaillé plus de 50 sem

En fait elle a cumulé 30 jours de cp entre le 1^er juin 2014 et le 31 mai 2015 et elle en prend 11 en juillet puis le contrat s arrête le 31 juillet donc il en reste 19 non pris.

oui je comprends mieux, vous avez déduit les congés non acquis la 1^ère année (il vaut mieux procéder ainsi) et donc les 19j correspondent aux CP acquis mais non pris

au 31 mai vous avez calculé les jours acquis mais aussi le maintien de salaire jours acquis ouvrables X nbre de jours travaillés par sem /6= ce qui vous donne le nbre de jours ouvrés (travaillés)
nbre de jours ouvrés X nbre d'heures travaillés par jour X taux horaire = méthode en maintien de salaire à comparer aux 10% des salaires versés


donc au final vous avez déjà calculé la réponse à votre question pk la valeur d'1 jour de congé est le montant retenu pour le paiement / nbre de jours total acquis

il vous suffit juste de faire nbre de jours de congés restant à payer X valeur d'1 jour