SUJET :

bonjour à toutes
J'arrive en fin de contrat avec une fratrie..Sachant que le PE m'a déjà pris la tete pour les CP et s'en sort avec 150 euros en moins à m'avoir payé (si l'on compte le fait qu'elle n'a pas voulu appliquer le calcul péri-sco qui fait toujours débat), bref, je voudrai finir ces 2 contrats et ne plus jamais entendre parler d'eux !
donc si une bonne âme veut bien m'aider à calculer tout ça

je garde ces enfants depuis septembre 2013. Lors de la régul à fin aout 2014 il n'y avait pas d'heures en moins ou en plus.
J'ai donc calculé le nombre de semaines travaillées depuis la reconduction de contrat (car enfant passé en péri-sco à ce moment-là) et nous sommes parties sur un nombre de 43 semaines travaillées pour le calcul de la mensu.
Au 30 juillet j'aurai travaillé 40 semaines (les 2 dernières semaines de juillet je serai en maladie suite opération semaine du 15 juillet (semaine déduite mensu car PE absents) et la 1^ère semaine d'aout ou j'aurai du travailler je ne le ferai pas puisqu'elle m'a donné mon préavis au 30 juin pour finir le 31 juillet - ils déménagent)

bref, que dois-je faire comme calculs ? et je pense que je dois rajouter aussi les CP du 1^er juin au 30 juillet, plus la prime licenciement..y a-t-il autre chose ? comment se calcule tout ceci ?
Merci de m'aider à y voir plus clair car j'ai besoin d'etre zen avant mon opération et voudrais calculer tout ceci avant pour etre tranquille ensuite.

non mon préavis se termine le 30 juillet et non le 31 comme elle le voudrait car 30 jours calendaires !

heu..personne pour m'aider à y voir clair ds les calculs dont je n'ai pas l'habitude ?
s'il vous plait