Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    22 août 2022

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n°200 avril - mai 2023

    200 avril 2023

    > Travailler dans la fonction publique
    > Le titre professionnel « assistant maternel-garde d’enfants »
  • L'assmat n°199 février -  mars 2023

    199 février 2023

    > Le régime de prévoyance des assistantes maternelles
    > La réforme du complément de libre choix du mode de garde (CMG)
  • L'assmat n°198 - décembre 2022-janvier 2023

    198 décembre 2022

    > Critères et éthique de l’agrément
    > La nouvelle régularisation de salaire
Bienvenue, Invité
23 Fév 2023
Bonjour,
Nous faisons face depuis plusieurs jours à des attaques de spamming intenses malgré nos sécurités et notre vigilance, rendant l'utilisation du forum inconfortable et peu lisible.
En attendant une solution pérenne, l'accès au forum est temporairement réservé aux utilisateurs déjà enregistrés. La création de nouveaux comptes est momentanément suspendue.
Le retrait d'enfant, la démission de l'assistante maternelle, les indemnités de rupture, le préavis, la régularisation de salaire et le solde de tout compte.
  • Page :
  • 1

SUJET :

fin de mes premiers contrats. il y a 8 ans 9 mois #1

Bonjour,
voilà mes premiers contrats vont se terminer car les deux enfants rentrent à l'école et que je refuse les nouveaux horaire et planning des parents.
Par contre je ne comprend pas quelle sont les démarche , les calculs qui sont à faire, j'ai pourtant le guide des ass mat mais j'y comprend rien.
Pouvez vous m'éclairer?
Merci

Mais de toute façon ses aux parents de faire tous cela.

Connexion pour participer à la conversation.

fin de mes premiers contrats. il y a 8 ans 9 mois #2

Bonsoir,

Vous avez refusé l'avenant au contrat, donc normalement les pe vont vous envoyer une lettre de licenciement, sur laquelle sera notifié la date de fin de contrat et la période de préavis (1mois pour les contrats de plus de 1an et non confondu avec des cp)
Ensuite il faudra calculer le solde tout compte : la mensualisation du dernier mois travaillé, l'indemnité compensatrice de cp (pour les cp acquis et non pris)la regularisation de salaire (si c'était des contrat en année incomplète ) ainsi que les indemnité de rupture (si contrat de plus d'un an)

Connexion pour participer à la conversation.

  • Page :
  • 1