SUJET :

bonjour,j ai debuter un contrat le 3 janvier 2015 et me fait licencier le 28 aout 2015 ,je suis en annees complete avec 55h par semaine

comment je calcul la prime de conges payes de fin de contrat et combien je dois toucher de prime de cp sachant que je prend 3 semaine an aout

Merci de vos reponses !!!

lili69 écrit: bonjour,j ai debuter un contrat le 3 janvier 2015 et me fait licencier le 28 aout 2015 ,je suis en annees complete avec 55h par semaine

comment je calcul la prime de conges payes de fin de contrat et combien je dois toucher de prime de cp sachant que je prend 3 semaine an aout

Merci de vos reponses !!!

Bonjour,

Avez vous pris des congés depuis le début de votre contrat ?

Quelles sont les dates de congés prévus cet été ?

Avez vous reçu votre lettre de retrait ?

j ai pris 1 semaine en avril que j ai deduit de la mensualisation
mes dates de conges pour aout sont du 1 aout pour reprendre le 24 aout
et non pas recu la lettre de preavis elle me sera remise vendredi pour que les 15 jours de preavis se finissnent le 28 aout date de fin de contrat
merci pour vos reponses

Bonsoir,

Vous aurez travaillé 8 mois donc acquis 8×2,5=20j ouvrables de cp
vous prenez 17j en août,
il reste 20-17=3 jours ouvrable de cp à payés pour l'indemnité compensatrice de cp plus des jours pour enfants de moins de 15ans à charge, si c'est le cas?

le pbme quand on ne calcule pas à date d'acquisition de CP c'est que l'arrondi des jours ouvrables à l'entier sup n'est pas fait

au 31 mai si le contrat a bien commencé le samedi 3 janvier cela fait 21 sem travaillées X 2,5j /4 = 13,125 arrondi à 14
si le contrat a commencé le lundi 5 cela fait 20sem X 2,5j /4 = 12,5 soit 13j ouvrables

maintenant se rajoute ou pas les jours enf moins de 15 ans c'est important car les sem de congés acquis sont assimilées à du temps travaillé pour les calculs à rupture du moment qu'ils sont pris

13 sem X 2,5j /4 = 8,125 soit 9j

donc en ne calculant pas les CP au 31 mai mais sur la durée totale du contrat cela vous fait perdre au moins 2j ouvrables

oui j ai 2 enfnats de moins de 15 ans
et le contrat a bien debuter le lundi 5 janvier pour se terminer le 28 aout au soir