le pbme quand on ne calcule pas à date d'acquisition de CP c'est que l'arrondi des jours ouvrables à l'entier sup n'est pas fait
au 31 mai si le contrat a bien commencé le samedi 3 janvier cela fait 21 sem travaillées X 2,5j /4 = 13,125 arrondi à 14
si le contrat a commencé le lundi 5 cela fait 20sem X 2,5j /4 = 12,5 soit 13j ouvrables
maintenant se rajoute ou pas les jours enf moins de 15 ans c'est important car les sem de congés acquis sont assimilées à du temps travaillé pour les calculs à rupture du moment qu'ils sont pris
13 sem X 2,5j /4 = 8,125 soit 9j
donc en ne calculant pas les CP au 31 mai mais sur la durée totale du contrat cela vous fait perdre au moins 2j ouvrables