SUJET :

Bonjour,
J ai démissionné d un contrat qui se terminera avec mon mois de préavis le 1 Aout 2015. Ce contrat avait débuté le 1 er Juillet 2014 . Je voudrais savoir comment cela fonctionne pour mes congés payés en sachant qu'ils sont payés tous les mois .
Merci d'avance

alors je ne sais pas ce que vous entendez par là

le point sur les CP acquis se fait au 31 mai donc pour vous un seul point a été fait au 31 mai 2015, un 2eme est fait à rupture

on compare maintien de salaire et 10% et on retient le plus avantageux pour le paiement
si le paiement par 12 eme a été retenu les Pe ont du commencer à vous payer au mois de juin 2015 (donc rien n'a encore été versé) cela veut dire que la somme totale est due aussi mieux vaut choisir un autre mode de paiement en 2 ou 3 fois (aout arrive vite)

si les Pe vous versent 10% depuis le début du contrat (qui n'est pas la bonne méthode) vous devez comparer les sommes versées par les 10% au calcul le plus avantageux trouvé au 31 mai 2015 et vous faire payer la différence

le calcul doit aussi se faire du 1^er juin 2015 au 1^er aout 2015

C'est bien un contrat en année incomplète ?