CASAMAPE | accès assistante maternelle >>> Changer
L'ASSMAT
BOUTIQUE

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    22 août 2022

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n°200 avril - mai 2023

    200 avril 2023

    > Travailler dans la fonction publique
    > Le titre professionnel « assistant maternel-garde d’enfants »
  • L'assmat n°199 février - mars 2023

    199 février 2023

    > Le régime de prévoyance des assistantes maternelles
    > La réforme du complément de libre choix du mode de garde (CMG)
  • L'assmat n°198 - décembre 2022-janvier 2023

    198 décembre 2022

    > Critères et éthique de l’agrément
    > La nouvelle régularisation de salaire
Bienvenue, Invité
Forum
Employer une assistante maternelle
La rupture du contrat de travail
calcul fin de contrat annee complete
×

Limitation temporaire de l'accès au forum

23 Fév 2023
Bonjour,
Nous faisons face depuis plusieurs jours à des attaques de spamming intenses malgré nos sécurités et notre vigilance, rendant l'utilisation du forum inconfortable et peu lisible.
En attendant une solution pérenne, l'accès au forum est temporairement réservé aux utilisateurs déjà enregistrés. La création de nouveaux comptes est momentanément suspendue.
Le retrait d'enfant, la démission de l'assistante maternelle, les indemnités de rupture, le préavis, la régularisation de salaire et le solde de tout compte.
  • Page :
  • 1

SUJET :

calcul fin de contrat annee complete il y a 10 ans 1 semaine #1

Bonjour,

J'ai 2 contrats qui se terminent le 31 août . Ils sont tous les 2 en années completes et je souhaiterais savoir comment calculés mes indemnites de fin de contrat , de licenciement et surtout de conges payes.

Connexion pour participer à la conversation.

calcul fin de contrat annee complete il y a 10 ans 1 semaine #2

Bonjour, tu as le 1/120eme CAD tous les salaires bruts depuis le début de ton contrat divisé par 120 (si c'est l'employeur qui s'en va), les indemnités des congé acquis non pris s'il t'en reste et ceux acquis jusqu'à ta rupture, tu les calculs comme sur une année incomplete, attention a bien transformer les CP en jours ouvrés et tu obtiendra une somme et mm en année complète la régul de tes heures; voilà :)

Connexion pour participer à la conversation.

calcul fin de contrat annee complete il y a 10 ans 1 semaine #3

chloe772 écrit: Bonjour, tu as le 1/120eme CAD tous les salaires bruts



Bonsoir les indemnités de rupture se calculent sur le net et non sur le brut. ;)




depuis le début de ton contrat divisé par 120 (si c'est l'employeur qui s'en va), les indemnités des congé acquis non pris s'il t'en reste et ceux acquis jusqu'à ta rupture, tu les calculs comme sur une année incomplete, attention a bien transformer les CP en jours ouvrés et tu obtiendra une somme et mm en année complète la régul de tes heures; voilà :)

Connexion pour participer à la conversation.

calcul fin de contrat annee complete il y a 10 ans 1 semaine #4

chouppette09 écrit: Bonjour,

J'ai 2 contrats qui se terminent le 31 août . Ils sont tous les 2 en années completes et je souhaiterais savoir comment calculés mes indemnites de fin de contrat , de licenciement et surtout de conges payes.





:) bonjour, ils ont commencé quand vos contrats......
- régul mensu si contrat se termine avant sa date anniversaire
- régul des cp entre juin 2015 et fin aout + indemnité de cp non pris sur la période juin 2014/31mai 2015
- indemnité licenciement si plus d'un an ( total des mensu net (sans les frais)/120 = prime

Connexion pour participer à la conversation.
  • Page :
  • 1
Forum
Employer une assistante maternelle
La rupture du contrat de travail
calcul fin de contrat annee complete