Le régime fiscal de l'assistante maternelle
Les assistantes maternelles peuvent bénéficier, si elles le souhaitent, d'un régime fiscal particulier.
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Invité
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23 Fév 2023
Bonjour,
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Le retrait d'enfant, la démission de l'assistante maternelle, les indemnités de rupture, le préavis, la régularisation de salaire et le solde de tout compte.
SUJET :
Régulisation et documents à fournir il y a 10 ans 1 semaine #1
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Bonjour à toutes et à tous,
Après avoir adressé le courrier habituel de rupture de contrat, Je dois lui fournir les documents suivants (où peut-on se procurer ces docs ?) : - Attestation pole-emploi ou ASSEDIC - un certificat de travail - un solde tout compte Ce qui m'amène donc vers le calcul des indemnités. Nous avons choisi l'AM et nous les parents employeurs un CDD donc payé à l'heure effectuée cependant aucun outil sur CASAMAPE ne me permets de calculer ces indemnités de rupture. Je vous joins un fichier excel qui détaille les salaires nets et bruts versés ainsi que le nbre de jours travaillés. En sachant que j'ai toujours rempli : 0.0 de congés payés En vous remerciant de votre attention. Bien cordialement.
Pièces jointes :
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Régulisation et documents à fournir il y a 10 ans 1 semaine #2
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www.pajemploi.urssaf.fr/pajewebinfo/cms/...-fin-de-contrat.html
1) voilà pour les documents 2) vous avez fait un cdd (donc remplacement d'un replacement) CDD fin contrat = 10% des salaires pour la précatité, puis 10% total salaire+ précarité, pour les congés payés www.casamape.fr/doc/contrat/item/contrat-duree-determinee |
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Régulisation et documents à fournir il y a 10 ans 1 semaine #3
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Régulisation et documents à fournir il y a 10 ans 1 semaine #4
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bonjour comme toutes professions on part du brut , mensu brut * 10% précarité = X euros brut * 10% cp = montant salaire brut que l'on met en net pour paiement |
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[RESOLU ?] Régulisation et documents à fournir il y a 10 ans 1 semaine #5
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