CASAMAPE | accès assistante maternelle >>> Changer
L'ASSMAT
BOUTIQUE

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    22 août 2022

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n°200 avril - mai 2023

    200 avril 2023

    > Travailler dans la fonction publique
    > Le titre professionnel « assistant maternel-garde d’enfants »
  • L'assmat n°199 février - mars 2023

    199 février 2023

    > Le régime de prévoyance des assistantes maternelles
    > La réforme du complément de libre choix du mode de garde (CMG)
  • L'assmat n°198 - décembre 2022-janvier 2023

    198 décembre 2022

    > Critères et éthique de l’agrément
    > La nouvelle régularisation de salaire
Bienvenue, Invité
Forum
Employer une assistante maternelle
La rupture du contrat de travail
le preavis
×

Limitation temporaire de l'accès au forum

23 Fév 2023
Bonjour,
Nous faisons face depuis plusieurs jours à des attaques de spamming intenses malgré nos sécurités et notre vigilance, rendant l'utilisation du forum inconfortable et peu lisible.
En attendant une solution pérenne, l'accès au forum est temporairement réservé aux utilisateurs déjà enregistrés. La création de nouveaux comptes est momentanément suspendue.
Le retrait d'enfant, la démission de l'assistante maternelle, les indemnités de rupture, le préavis, la régularisation de salaire et le solde de tout compte.
  • Page :
  • 1

SUJET :

le preavis il y a 8 ans 7 mois #1

Bonjour,

Voilà ma question : comment calcule-t-on le préavis ?
Les parents m'ont remis en mains propres ma lettre de rupture de contrat le 6 juillet 2015 : ma période de congés annuels est du 24 JUILLET 2015 au soir, jusqu'au 23 AOUT 2015 au soir (ce qui fait 4 semaines)
Début du contrat : SEPTEMBRE 2013 : donc normalement j'ai 1 mois de préavis

soit 1 mois :donc du 6 juillet 2015 au 6 SEPTEMBRE 2015 (

soit : 21 jours du 6 juillet au 26 JUILLET et
et 10 jours du 24 AOUT au 2 SEPTEMBRE ce qui fait aussi 31 jours

mais on n'arrive pas à la même date de fin de préavis
d'un coté c'est le 6 septembre, de l'autre coté c'est le 2 septembre

Qui pourrait me renseigner la dessus ?

Merci

Connexion pour participer à la conversation.

le preavis il y a 8 ans 7 mois #2

AMA6259 écrit: Bonjour,

Voilà ma question : comment calcule-t-on le préavis ?
Les parents m'ont remis en mains propres ma lettre de rupture de contrat le 6 juillet 2015 : ma période de congés annuels est du 24 JUILLET 2015 au soir, jusqu'au 23 AOUT 2015 au soir (ce qui fait 4 semaines)
Début du contrat : SEPTEMBRE 2013 : donc normalement j'ai 1 mois de préavis

soit 1 mois :donc du 6 juillet 2015 au 6 SEPTEMBRE 2015 (

soit : 21 jours du 6 juillet au 26 JUILLET et
et 10 jours du 24 AOUT au 2 SEPTEMBRE ce qui fait aussi 31 jours

mais on n'arrive pas à la même date de fin de préavis
d'un coté c'est le 6 septembre, de l'autre coté c'est le 2 septembre

Qui pourrait me renseigner la dessus ?

Merci


:) bonsoir donc je résume remise du courrier le 6 juillet, le 24 au soir vous êtes en congés, donc début du préavis jour de la remise le 6 juillet vos congés partent du lundi 27 juillet au matin, préavis du 6juil au 26 juillet = 21jours puis vos cp jusqu'au samedi 22 au soir, puis re préavis du 23 aout au 31 aout soit 9jours , 9j +21j = 30j de préavis, fin contrat le 31 aout au soir

Connexion pour participer à la conversation.
  • Page :
  • 1
Forum
Employer une assistante maternelle
La rupture du contrat de travail
le preavis