non la date anniversaire est le 31 juillet pk pour la mensu d'aout vous avez fait par le calcul cour de cassation
calcul cour de cassation c'est mensu/nbre potentielles d'accueil du mois=valeur d'1h de travail du mois en question
donc cela tiens compte de toutes les heures qui auraient du etre travaillées en aout
si vous aviez fait le paiement pour aout au réel, la date anniversaire aurait été le 31 aout
mais en aucun cas le 17 aout date de début du contrat
pour aout pour comptabiliser les heures vous notez celles faites
par contre vous dites avoir fait le calcul cour de cassation et me demandez ce que vous prenez comme base, le salaire a déjà été versé donc sur quoi vous etes vous basé pour la calcul??
la base du calcul c'est ce qui est noté dans votre contrat, nous ne pouvons pas vous le dire pk c'est entre vous et le Pe que ce contrat a été fait