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SUJET :

fin de contrat il y a 8 ans 7 mois #1

bonjour j ai un contrat qui ce fini le 26 decembre 2015
je ne souhaite pas retravailler avec les parents
quel demarche dois je faire ou les parents doivent faire
merci

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fin de contrat il y a 8 ans 7 mois #2

nounou413 écrit: bonjour j ai un contrat qui ce fini le 26 decembre 2015
je ne souhaite pas retravailler avec les parents
quel demarche dois je faire ou les parents doivent faire
merci


Bonjour, votre contrat se finit ou bien le 26 décembre est la date anniversaire du contrat ?

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fin de contrat il y a 8 ans 7 mois #3

Bonjour ,

CDD , CDI ?

si c'est un CDI que que vous ne souhaitez pas continuer il faut démissionner .... si c'est un CDD c'est juste une fin de contrat " classique"

Pourquoi ne souhaitez vous pas continuer ??? y'a t-il un changement des termes de contrat prévu ?

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fin de contrat il y a 8 ans 7 mois #4

bonjour,
le contrat a ete signé le 26/12/2014
et c un contrat a duree indeterminee

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fin de contrat il y a 8 ans 7 mois #5

bonjour c un contrat a duree indeterminée
c la maman qui souhaite arreter le contrat car elle n ai pas d accor avec mes vavance de aout 2016
je prend 3 semaine et elle ne veux pas car elle ne peux pas prendre 3 semaine d affiler.
elle m a menaser de rompre le contrat si je prenais mes 3 semaines a suivre
je voudrais savoir comment faire.
et si elle rompre le contrat que me doit elle je travaille avec elle depuis le 26/12/2014
merci

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fin de contrat il y a 8 ans 7 mois #6

nounou413 écrit: bonjour c un contrat a duree indeterminée
c la maman qui souhaite arreter le contrat car elle n ai pas d accor avec mes vavance de aout 2016
je prend 3 semaine et elle ne veux pas car elle ne peux pas prendre 3 semaine d affiler.
elle m a menaser de rompre le contrat si je prenais mes 3 semaines a suivre
je voudrais savoir comment faire.
et si elle rompre le contrat que me doit elle je travaille avec elle depuis le 26/12/2014
merci



Bonjour, avez vous plusieurs employeurs ?
Car si c'est le cas en principe c'est vous qui fixer les dates de vos congés.
Si ce n'est pas le cas, alors c'est l'employeur.

Quel sorte de contrat avez vous ?


Pour répondre à virg, en règle générale pas de CDD pour nous, ou principalement pour remplacer une collègue.

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