SUJET :

Bonsoir‚

Avez vous plusieurs employeurs ? Si oui vous avez pris des congés avec tous vos employeurs (aucun accueil).

Le fait de trouver un accord‚ ne dispence pas l'employeur ‚ a mon sens du paiement du preavis.

D'ailleurs prenez garde que pôle emploi ne vous demande pas des comptes. C'est à dire que Pôle emploi risque fort de vous indemnisé après un préavis théorique, car ce n'est pas à eux de prendre en charge des sommes que l'employeur aurait du vous payer.

Vous serez donc perdante car vous ne serez pas payé de votre préavis et pôle emploi ne vous indemnisera pas plus vite pour autant au contraire.

lydie971 écrit: je me suis renseigné et wi on peut prendre ces conges Durant le préavis et ce d'un commun accord, je me suis renseigné pour cela.
j'ai commence ce contrat avec ce parent le 17 avril 2011.l'année 2012/13 j'ai caquis 30jrs et j'ai pris 21jrs il m'en reste 9 à prendre. et pour l'année 13/14 il me reste 25jrs à prendre.

Non votre information est fausse, pas de préavis pendant les congés, et même d'un commun accord.
Pour les périodes de référence il faut faire
17 avril 2012/31 mai 2012 = XX semaines travaillées/4 X 2.5 = XX jours ouvrables, si ce chiffre est inférieur à 30 jours ouvrables, ajouter 2 jours par enfant de moins de quinze ans.
1^er juin 2012/31 mai 2013 = 30 Jours ok
1^er juin 2013/fin du contrat = XX semaines travaillées + celles acquises période de référence précédente (soit 5 semaines) /4 X 2.5 = XX jours ouvrables, si ce chiffre est inférieur à 30 jours ouvrables, ajouter 2 jours par enfant de moins de quinze ans.
Faire ensuite la différence entre les jours pris et ceux acquis mais non pris.
Par contre vous ne dites pas comment vos CP vous ont été rémunérés ??? Par anticipation ??? Ou non ??

Je confirme ce que metal1988 vous a dit et je vous met un lien.

www.casamape.fr/doc/item/preavis-conges-payes

mes congés me seront rpayés, et j'ai vu 1 agent du pole emploi qui ma dit que bien au contraire je n'aurais pas de délai de carence et que cela va prolongé mon idemnisation

Bonjour, je vais vous sembler un peu abrute, mais quel est l'intérêt de prendre ses congés pendant le préavis, puisque celui çi préavis ouvre droit aussi aux congés ???
Celà prolonge le contrat, et donc plus de rémunération ?? Ou alors je n'ai rien compris !!!

lydie971 écrit: mes congés me seront rpayés, et j'ai vu 1 agent du pole emploi qui ma dit que bien au contraire je n'aurais pas de délai de carence et que cela va prolongé mon idemnisation

Alors là c'est nous ça et en plus avec une prolongation des indemnisations Je demande à voir noir sur blanc.


Et heureusement que le cp seront payé mais le préavis doit l'être aussi !!! Car c'est pas les assedic qui vont le payer donc vous serez indemnisé avec un mois de retard.