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bonjour je suis assistante maternelle les parents decides de mettre fin du contras de leurs enfants ils m'ont envoyer le preavis de mon licenciement donc j'avais travailler un an du septembre 2014jusqu'a septembre 2015 j'etais surpris au paiment a la fin du mois que j'ai 0 indeminiter de rupture en aout j'avais pris mon conger de 4 semaine et j'ai 4absense pour des raison personelle et 2absences enfant malade et chaque mois j'aquis 5 jours du conger payer et 10/ sur mon salaire car je suis en annee incomplete j'ai besoin d'eclairage s'ils vous plait pour mes droits merci a toutes

Bonjour,

l'indemnité de rupture est due lorsque l'AM a plus de 1 an d'ancienneté avec l'employeur.

Cette ancienneté s'apprécie au moment de la notification de la rupture (première présentation du recommandé ou remise en main propre de la lettre de rupture).

bonjour quel jour de septembre 2015 avez vous commencé?? à quel jour de septembre 2015 avez vous reçu votre lettre licenciement???

exemple si vous avez commencé le 15 sept 2014 et que le pe vous remet la lettre le 14 septembre 2015, cela ne fera pas 1an d'ancienneté donc pas de prime!!!

Faux, l'ancienneté s'apprécie le jour de l'envoi de la lettre de rupture.

Shania écrit: Faux, l'ancienneté s'apprécie le jour de l'envoi de la lettre de rupture.

ben oui j'ai pas parlé d'envoi mais de remise " vous remet la lettre".....si la lettre est remis par le facteur ou remis en main propre le 14 pas un an ancienneté.... on m'a toujours dit que c'était la 1^er présentation du courrier qui faisait partir le préavis!!!!

le preavis du fin du contrat s'effectuer du 17 octobre 2015au 31 octobre 2015 donc je n'ai pas le droit d'aucun d'indeminterdu rupture n'ai du conger aquis en sachant que depuisseptembre et octobre j'aquis 10 jours de conger merci de m'aider a toutes