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SUJET :

CONGES PAYES PAR ANTICIPATIONS il y a 8 ans 5 mois #1

BONJOUR,
LE CONTRAT DE MA NOURRICE A COMMENCE LE 01 JUIN 2014, PRIS PAR ANTICIPATION 28 CONGÉS DONC DU 04 08 2014 AU 08 05 2015.
SES JOURS DE CONGÉS DÉMARRENT AU 01 06 2015,JE COMPTE 2.5 OUVRABLE JUSQU'AU 31 03 2016 LA DATE DE FIN DE CONTRAT (rupture), CELA LUI FAIT SES 25 JOURS DE CONGÉ PAYE.

ELLE A PRIS 18 CONGÉS DU 03 AU 24 08 2015.
AU TOTAL ON EST A 46 CONGÉS, ELLE EN A 25.PRIS 46, IL Y A 21 CONGÉS PAYES EN TROP.
JE SOUHAITERAIS DÉDUIRE SES 21 CONGÉS SUR SES PROCHAIN SALAIRES POUR NE PAS QUELLE EST TOUT D'UN SEUL COÛT A SAVOIR COMMENT JE CALCULE,DÉDUIT DE SON SALAIRE?
MERCI D'AVANCE POUR VOTRE RÉPONSE

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CONGES PAYES PAR ANTICIPATIONS il y a 8 ans 5 mois #2

  • dacia
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alors si le contrat a commencé en juin 2014 et est en année complète, elle a bien acquis 30j de congé mais elle n'en a pris que 28??pourquoi??

vous dites 25j de congé du 1er juin au 31/03 là vous vous avancez un peu car elle peut etre malade, absente..ou votre enf

de plus a-t-elle des enf de moins de 15 ans car la loi est claire lorsque le salarié n'a pas acquis 30j ouvrables de congé on rajoute 2j par enf à charge de moins de 15 ans

vous avez payé trop de congé car vous n'avez pas déduit ceux non acquis lors de leur prise mais votre salarié doit vous rembourser le trop perçu de congé mais en aucun cas vous ne pouvez de vous meme faire de retenue sur salaire
de plus ne pas oublier non plus que lorsqu'elle vous "remboursera" il faudra aussi les déduire du BS car la CAF pourrait vous demander de rembourser le trop perçu de pajemploi

prendre des CP par anticipation veut dire dans la limite de ceux en cours d'acquisition pas en se projetant sur l'année

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CONGES PAYES PAR ANTICIPATIONS il y a 8 ans 5 mois #3

SOLEILO écrit: BONJOUR,
LE CONTRAT DE MA NOURRICE A COMMENCE LE 01 JUIN 2014, PRIS PAR ANTICIPATION 28 CONGÉS DONC DU 04 08 2014 AU 08 05 2015.
SES JOURS DE CONGÉS DÉMARRENT AU 01 06 2015,JE COMPTE 2.5 OUVRABLE JUSQU'AU 31 03 2016 LA DATE DE FIN DE CONTRAT (rupture), CELA LUI FAIT SES 25 JOURS DE CONGÉ PAYE.

ELLE A PRIS 18 CONGÉS DU 03 AU 24 08 2015.
AU TOTAL ON EST A 46 CONGÉS, ELLE EN A 25.PRIS 46, IL Y A 21 CONGÉS PAYES EN TROP.
JE SOUHAITERAIS DÉDUIRE SES 21 CONGÉS SUR SES PROCHAIN SALAIRES POUR NE PAS QUELLE EST TOUT D'UN SEUL COÛT A SAVOIR COMMENT JE CALCULE,DÉDUIT DE SON SALAIRE?
MERCI D'AVANCE POUR VOTRE RÉPONSE




Quel type de contrat avez vous ? Année complète ou incomplète ?

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CONGES PAYES PAR ANTICIPATIONS il y a 8 ans 5 mois #4

MERCI POUR VOTRE RÉPONSE.

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CONGES PAYES PAR ANTICIPATIONS il y a 8 ans 5 mois #5

BONJOUR
ANNEE COMPLETE 52 SEMAINES

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