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Bonsoir
j'ai commencée un contrat le 6 juillet 2015 la maman elle vous arrêté le contrat pour sa congé mat pour un autre bébé
on arête le 19 déc 2015 elle ma envoyer la lettre de licenciement comment je dois quelques mon cp est ce que et un indemnités de licenciement.merci

umymeddine écrit: Bonsoir
j'ai commencée un contrat le 6 juillet 2015 la maman elle vous arrêté le contrat pour sa congé mat pour un autre bébé
on arête le 19 déc 2015 elle ma envoyer la lettre de licenciement comment je dois quelques mon cp est ce que et un indemnités de licenciement.merci

bonjour, 15j de préavis car moins 1an de contrat donc pas indeminté de licenciement ...pour les cp si vous n'avez pas reçu le paiement 10% tous les mois depuis juillet, elle vous doit le nre de jours ouvrés acquis entre juillet et 19 déc
de plus vous ne pouvez pas finir le 19 car pas de fin préavis le samedi, dimanche et férié, donc fin reportée au jour ouvrable suivant le 21 au soir

On ne sait pas s'il s'agit d'une mensu année incomplète ou complète.

Dans le 2e cas, les congés ne sont pas payés par 10 % tous les mois. Là il faudrait savoir si des congés ont été pris et si le salaire a été maintenu.

Si c'est le 1^er cas (mensu année incomplète), il y a aussi la régularisation à calculer.

Et le préavis démarre le jour de la 1^ère présentation de la LRAR par le facture. Il faudrait donc savoir quand le préavis a commencé (elle ne parle que d'un courrier "envoyé").