SUJET :

Bonjour à toutes et à tous,

Je viens poster sur ce forum car je suis complètement perdue concernant le contrat de mon assistante maternelle.

La situation est la suivante : ma fille entrera à l'école en septembre prochain et le contrat prendra donc fin cet été.
Je dois lui faire un avenant car les horaires vont changer à compter de janvier ainsi que le nombre de semaines d'absences : 23.75 heures / semaine à 4.03 € brut et 5 semaines d'absences si j'arrête le contrat au 31 juillet ou 10 semaines d'absences si j'arrête le 4 septembre (car là non plus je ne sais pas quand stopper ...)

Seulement lorsque je fais des simulations pour la régularisation de salaire à la fin du contrat je trouve plus de 1000 euros, je n'aurai pas les moyens de verser cette somme et je voulais donc savoir comment faire ... Quelqu'un pourrait il m'éclairer ?

déjà il faut présenter un avenant et il n'est pas dit que votre AM l'accepte si la baisse de salaire est importante car ce n'est pas dans son intérét avant la fin du contrat
elle en a le droit, à vous d'en parler avec elle, sachant qu'elle peut augmenter son tarif pour pallier à sa baisse de rémunération ou refuser


ensuite pour le nbre de sem d'absence, connaissez vous déjà les dates de congé de votre AM et si oui y a t'il des sem en commun??
il est sur que pour ne pas avoir de régul importante en fin de contrat le mieux est encore de partir sur une année complète lorsqu'il y a un avenant avant la date de fin
pour la date de fin de contrat à vous de calculer effectivement ce qui est le plus intéressant pour vous entre la régul, les aides....car si vous stoppez fin juillet et qu'il y a une régul vous ne percevrez pas plus d'aide alors que si vous stoppez en sept vous continuerez à percevoir les aides mais il y aura aussi les congés acquis en plus à payer

belette18 écrit: Bonjour à toutes et à tous,

Je viens poster sur ce forum car je suis complètement perdue concernant le contrat de mon assistante maternelle.

La situation est la suivante : ma fille entrera à l'école en septembre prochain et le contrat prendra donc fin cet été.
Je dois lui faire un avenant car les horaires vont changer à compter de janvier ainsi que le nombre de semaines d'absences : 23.75 heures / semaine à 4.03 € brut et 5 semaines d'absences si j'arrête le contrat au 31 juillet ou 10 semaines d'absences si j'arrête le 4 septembre (car là non plus je ne sais pas quand stopper ...)

Seulement lorsque je fais des simulations pour la régularisation de salaire à la fin du contrat je trouve plus de 1000 euros, je n'aurai pas les moyens de verser cette somme et je voulais donc savoir comment faire ... Quelqu'un pourrait il m'éclairer ?

Comment avez-vous calculé la mensualisation ? Sur 12 mois en ne comptant les semaines d'accueil que jusqu'en juillet ou septembre ? C'est sûr que si vous étalez le paiement des semaines travaillées jusqu'en juillet ou septembre sur 12 mois (janvier à décembre) et vous vous arretez le contrat, il y aura une grosse régularisation.

Pourquoi changez-vous le nombre de semaines ?