SUJET :

Bonjour
J'ai cherché sur le forum une réponse à ma question mais je ne l'ai pas trouvée. C'est pour quoi je recréée un sujets

J'ai signé un contrat en année incomplète le 18 Décembre 2014. Mon employeur me retire la petite , cause déménagement, le 31 Janvier 2016.
En faisant les calculs, on s'est aperçu qu'il fallait compter le nombre de semaines travaillées depuis la date anniversaire du contrat soit le 18 Décembre 2015. Est ce exact? Ensuite nous avons compté le nombre de semaines entre ces deux dates. C'est là que nous ne savons pas. Mon contrat est basé sur 45 semaines de travail à raison de 5 jours par semaine et de 47.75 H hebdomadaires. Une des deux semaines de non travail (non payée donc) se trouve être celle entre Noel et le jour de l'An. Dans le calcul faut il compter 6 semaines entre le 18 Décembre 2015 et le 31 Janvier 2016 ou bien 5 semaines ? Dans le 1^er cas (6 semaines) elle me devrait 130 euros dans le second, rien.
Merci à vous pour votre réponse.

bonjour,
la régularisation sert à comparer les heures travaillées avec le lissage de la mensualisation, afin de s'assurer que l'employeur vous a payé toutes vos heures de travail. Donc si la semaine a été décompté en année incomplète (absence programmée non commune avec vos congés) , vous ne la prenez pas en compte.

Merci de cette réponse rapide.