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Bonjour , je vais avoir deux de mes employeurs en congé de maternité , je garderai leur bébé en novembre et pendant environ 4 mois je n aurai pas de travail de leur part ... j ai vu sur le net que l on pouvait suspendre un cdi et de ce fait recevoir des aides assedic ... mais je ne sais pas si cela concerne notre profession ? est ce que quelqu un en sait plus ???? merci de vos réponses
bonne journée

Soit vos employeurs maintiennent les contrats (donc paient les salaires que les enfants viennent ou pas), soit ils vous licencient.

merci de votre réponse , le seul hic dans la solution du licenciement c est que mes employeurs vont devoir me verser une indemnité pour rupture de contrat et que les deux parties ne seront plus liés par un contrat ....

Ben c'est ainsi : soit ils continuent de confier l'aîné (ou pas = absences non prévues) et vous payent, soit ils rompent le contrat.

Si le contrat est rompu, ils vous doivent l'indemnité de rupture si plus d'un an d'ancienneté. Et vous pouvez avoir droit à des allocations chômage.

Vous êtes donc libre de retrouver et signer un autre contrat.

L'employeur devra trouver quelqu'un d'autre si vous n'êtes plus disponible. Vous n'êtes pas non plus obligée de résigner avec cet employeur si vous n'avez plus envie.

Ou alors il se réserve la (voir les) place(s) en maintenant le contrat. Je rappelle qu'il continue à percevoir l'aide de la caf pendant le congé maternité.

Vous trouvez que c'est un "hic" ? Vous préférez ne plus être payée, ni indemnisée par pole-emploi et attendre la reprise du travail de l'employeur, laquelle pourrait bien prendre un congé parental en plus et disparaître dans la nature suite à un déménagement ? Et tout ça en gardant 1 ou 2 places de libre dans votre agrément pour rien ?

leontine63 écrit: merci de votre réponse , le seul hic dans la solution du licenciement c est que mes employeurs vont devoir me verser une indemnité pour rupture de contrat et que les deux parties ne seront plus liés par un contrat ....

Et vous sans salaire pendant 4 mois....je comprends pas votre raisonnement. Bcp de changement peuvent avoir lieu en 4 mois....

oui vous avez raison cela me protège d éventuels changements , je n avais pas vu cela ....
merci encore