Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    22 août 2022

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n°200 avril - mai 2023

    200 avril 2023

    > Travailler dans la fonction publique
    > Le titre professionnel « assistant maternel-garde d’enfants »
  • L'assmat n°199 février -  mars 2023

    199 février 2023

    > Le régime de prévoyance des assistantes maternelles
    > La réforme du complément de libre choix du mode de garde (CMG)
  • L'assmat n°198 - décembre 2022-janvier 2023

    198 décembre 2022

    > Critères et éthique de l’agrément
    > La nouvelle régularisation de salaire
Bienvenue, Invité
23 Fév 2023
Bonjour,
Nous faisons face depuis plusieurs jours à des attaques de spamming intenses malgré nos sécurités et notre vigilance, rendant l'utilisation du forum inconfortable et peu lisible.
En attendant une solution pérenne, l'accès au forum est temporairement réservé aux utilisateurs déjà enregistrés. La création de nouveaux comptes est momentanément suspendue.
Le retrait d'enfant, la démission de l'assistante maternelle, les indemnités de rupture, le préavis, la régularisation de salaire et le solde de tout compte.
  • Page :
  • 1

SUJET :

Suite à une demission calcul des cp il y a 8 ans 2 mois #1

bonjour,

je souhaite démissionner de mon employeur, je donne mon préavis le 15 mars j' ai 15 jours de préavis faut il que j'écrive 2 lettres de démission pour chaque enfant ou une seul lettre pour les 2 enfants ? (même famille)
j'ai un périscolaire et un bb en garde, j'ai un contrat en année complète pour les 2. pour le 1er je les eu le 3 aout 2015 mais en garde normal 25 heures/sem jusqu'en 31 décembre puis passer en peri-scolaire du 1 er janvier à maintenant soit 28heures/sem école et 40heures/sem vacances soit mensualisation de 137h/mois
la 2eme je les eu le 1 er septembre 2015 8 heures/semaine puis à partir du 1 er janvier 40 heures/semaine.
j'ai pris 4 jours de conges au mois de décembre 2015 pour les 2.
comment je dois calculer les indemnités de congés payés restants?

merci

Connexion pour participer à la conversation.

  • Page :
  • 1