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SUJET :

interrogation rapide paiement cp maintien salaire il y a 8 ans 4 jours #1

bonjour

voilà j'ai commencé un contrat en année complète début septembre 2015 et il va s'arrêté le 20 mai 2016.

nous avons fait un avenant au 1er janvier 2016.

forcément cp non acquis = déduction de salaire mais en fin de contrat faut bien qu'ils me soient payés.

donc je maitrise les 2 calculs mais comme il y a eu avenant je me pose la question suivante à savoir : dois-je oui ou non calculer les cp sur les 2 périodes vu qu'il y a changement du nombre d'heure semaine ?
> avant avenant : 156h/mois
> après avenant : 130h/mois

si oui (calcul cp 2 périodes), dois-je ou non rajouter les 2 jours pour enfant -15 ans sur chacune des 2 périodes ou bien une seule fois ?

en vous remerciant

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interrogation rapide paiement cp maintien salaire il y a 8 ans 4 jours #2

c.moi.nounou écrit: bonjour

voilà j'ai commencé un contrat en année complète début septembre 2015 et il va s'arrêté le 20 mai 2016.

nous avons fait un avenant au 1<sup>er</sup> janvier 2016.

forcément cp non acquis = déduction de salaire mais en fin de contrat faut bien qu'ils me soient payés.

donc je maitrise les 2 calculs mais comme il y a eu avenant je me pose la question suivante à savoir : dois-je oui ou non calculer les cp sur les 2 périodes vu qu'il y a changement du nombre d'heure semaine ?
> avant avenant : 156h/mois
> après avenant : 130h/mois

si oui (calcul cp 2 périodes), dois-je ou non rajouter les 2 jours pour enfant -15 ans sur chacune des 2 périodes ou bien une seule fois ?

en vous remerciant


Bonjour,

pour le maintien de salaire, on doit prendre en compte le dernier avenant... Mais dans votre cas, puisqu'il y a eu baisse du nombre d'heures, il se peut que les 10% soient plus avantageux... donc, faites bien les deux calculs.

Les jours enfants de moins de quinze ans ne se cumulent qu'une seule fois par période de référence (du 1er juin au 31 mai).

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