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SUJET :

Dispense de préavis et dates des droits il y a 9 ans 3 mois #7

Bonjour,

oui au niveau de la CAF c'est bon mais elle m'a dit qu'elle n'a pas le droit de le demander aux autres parents car moins d'un an d'ancienneté mais avec moi c'est bon il y a plus de un an donc je me pose la question :
Peut-elle faire quand même une lettre de demande de congés parentale aux autres parents vu qu'ils ne veulent pas la garder ils vont surement accepter et moi je lui accepte aussi, du coup elle pourrait passer directement du congé mater au congé parental qu'en pensez-vous ?

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Dispense de préavis et dates des droits il y a 9 ans 3 mois #8

bonjour,
du moment que la CAF a accepté son congé parental, peu importe qui fait le courrier. je ne suis pas sure qu'en étant multi-employeur, elle ait besoin du courrier de tout le monde . (à vérifier auprès de la CAF en expliquant bien qu'elle est multi-employeur).

et du coup, si la CAF accepte son congé parental, oui elle passe directement du congé mater au congé parental.
dans ce cas-là, vous pourrez la licencier dès le 1er jour du congé parental et elle n'aura pas à effectuer de préavis.

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