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BONJOUR,
Je vais mettre fin au contrat de mon assistante maternelle le 10 juillet. Elle avait commencé son contrat le 26 aout de l'année dernière. C'est un accueil en année incomplète. Son salaire est versée sur 12 mois.
Je souhaiterai savoir si je dois lui payer l'ensemble du mois de juillet aisni que le mois d'aout.

soso7 écrit: BONJOUR,
Je vais mettre fin au contrat de mon assistante maternelle le 10 juillet. Elle avait commencé son contrat le 26 aout de l'année dernière. C'est un accueil en année incomplète. Son salaire est versée sur 12 mois.
Je souhaiterai savoir si je dois lui payer l'ensemble du mois de juillet aisni que le mois d'aout.

bonjour si vous voulez finir le 10 juillet, vous ne la paierez que jusqu'au 10 juillet, mensu de juillet en calcul cassation, vous y ajouterez la régul de mensu + les cp acquis entre juin et 10 juillet......et les cp non payés acquis du 1juin 2015 au 31 mai 2016, si pas encore payés en juin

MERCI POUR VOTRE AIDE
Le souci est le calcul de la régularisation de mesualité. Avez vous un calcul a me proposer?

il n'y a pas de calcul à proposer=vosu devez comparer heures travaillées telles que prévues au contrat donc jours et heures arrivée et départ prévus
seuls ne sont pas comptés comme travaillées les sem d'absence prévues de l'enf, les congés de l'AM ou les absences déduites

les absences payées car injustifiées sont comptées comme travaillées

et vous comparez ces heures travaillées à celles payées chaque mois par la mensu

pour un contrat commencé le 26 aout il y a fort à parier que la mensu n'ait pas payée toutes les heures travaillées surtout si juillet et aout n'étaient pas prévus comme travaillés et que la régul va etre importante
si c'est le cas vous pouvez faire finir le contrat plus tard afin de diminuer la régul due et percevoir 1 ou 2 mois de plus l'aide pajemploi
c'est le cas pour les contrats enseignants commencé en sept où juillet et aout sont peu travaillés donc les 36 sem travaillées mais seuls 10 mensus sur 12 payées, pour les employeurs mieux vaut poursuivre le contrat, pour l'AM cela ne change rien sur les sommes dues