SUJET :

Bonjour, je reviens vers vous.... Vous m'aviez renseigné pour ma fin de contrat qui était prévu le 30/06 car mutation PEn°1..
Problème!
Ils m'ont annoncé ce matin que leur mutation était repoussé au 1/08 et me demande si je peux continuer le contrat jusqu'à cette date... J'ai bien sûr accepté car ils sont mis au pied du mur...(ils me refont un courrier)
Mais.....
je dois etre en CP à partir du 23/07...
PE n°2 est par contre en CP à partir du 12/07, j'ai donc stipulé aux PE n°2 que j'accepterais l'enfant jusqu'au 12/07inclus...
Pour les calculs, je dois déduire salaire du 12/07 au 31/07?? Pour regul je m'arrête au 12/07?
Ils me devront toujours : salaire, CP, 1/120eme,regul
Dans l'attente de vous lire.....
Bonne journée !!!

nounou* écrit: Bonjour, je reviens vers vous.... Vous m'aviez renseigné pour ma fin de contrat qui était prévu le 30/06 car mutation PEn°1..
Problème!
Ils m'ont annoncé ce matin que leur mutation était repoussé au 1/08 et me demande si je peux continuer le contrat jusqu'à cette date... J'ai bien sûr accepté car ils sont mis au pied du mur...(ils me refont un courrier)
Mais.....
je dois etre en CP à partir du 23/07... Donc vous ne pourrez pas poursuivre jusqu'au 1^er/08.

PE n°2 est par contre en CP à partir du 12/07, j'ai donc stipulé aux PE n°2 que j'accepterais l'enfant jusqu'au 12/07inclus...

j'ai du mal à suivre là. Avec le PE n° 2 vous êtes en année complète ou incomplète ? Vous deviez communiquer vos dates de congés avant le 1^er mars, l'avez vous fait ?

Pour les calculs, je dois déduire salaire du 12/07 au 31/07?? Pour regul je m'arrête au 12/07?
Ils me devront toujours : salaire, CP, 1/120eme,regul
Dans l'attente de vous lire.....
Bonne journée !!!

Oups erreur



PE n°2 est par contre en CP à partir du 12/07, j'ai donc stipulé aux PE n°1que j'accepterais l'enfant jusqu'au 12/07inclus...

Avec Pe n°1 et 2 mes CP ont été donné avant le 1^er mars.. Je suis en année incomplète pour les 2...
PE n°2 n'a pu avoir ces congés qu'à partir du 12 donc je serai en repos pour cet enfant...

nounou* écrit: Avec Pe n°1 et 2 mes CP ont été donné avant le 1^er mars.. Je suis en année incomplète pour les 2...
PE n°2 n'a pu avoir ces congés qu'à partir du 12 donc je serai en repos pour cet enfant...

En repos ou en congés, ce n'est pas la même chose... Quand commencent vos congés à VOUS ?

Bonjour, mes CP employé commencent le samedi 23/07 soir... Mes mon PE n°2 est en congés à partir du 12/07soir donc vu que je ne devais plus àcceuillir PE n°1 (donc j'étais censé être en repos) j'ai prévu de partir en vances!!! Donc j'accepte d'accueillir PE n°1 jusqu'au 12/07 inclus

nounou* écrit: Bonjour, mes CP employé commencent le samedi 23/07 soir... Mes mon PE n°2 est en congés à partir du 12/07soir donc vu que je ne devais plus àcceuillir PE n°1 (donc j'étais censé être en repos) j'ai prévu de partir en vances!!! Donc j'accepte d'accueillir PE n°1 jusqu'au 12/07 inclus

Ok, je comprends.

Vous demandez aux parents de vous faire un courrier comme quoi, avec votre accord, votre contrat est prolongé jusqu'au 12 juillet inclus et que donc la fin de contrat interviendra au 12 juillet et qu'ils vous remettront ce jour-là votre bulletin de salaire, solde de tout compte et attestation Pôle emploi.

Bien entendu, tous les calculs devront être effectués avec une date de fin de contrat au 12 juillet : congés, salaire, régularisation et éventuellement indemnité de licenciement.