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SUJET :

indemnité compensatrice de congés payés il y a 9 ans 2 mois #1

Bonjour,

Je termine le contrat de ma nounou fin juillet 2016 dans le cadre d'un contrat ou les CP sont payés
de manière mensuelle suivant la règle des 10% depuis le début du contrat en année complète.

Comment dois-je procéder calcul de l'ICCP ?
1- Est-ce que je ne dois rien étant donné que les CP sont payés mensuellement ?
2- est-ce que je dois lui payer la totalité des CP acquis et non encore posés entre le 1er juin 2015 et le 30mai 2016 plus CP acquis
entre le 1er juin 2016 et le 30 juillet 2016 (soit 30j+5j d'ICCP au total)
3- Est-ce que je dois décompter des 35j calculés au point 2 les 10% déjà payés mensuellement ? (ce qui revient à une situation se rapprochant du point 1) ?

ou autre...

Merci

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indemnité compensatrice de congés payés il y a 9 ans 2 mois #2

  • dacia
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bonjour
un contrat année complète est calculée sur 52 sem est-ce le cas??je pense plutot que vosu avez calculé sur 47 sem et rajouter 10% donc mauvaise mensu
chaque année au 31 mai on fait le point sur les CP acquis de 2 façons 10% et maintien de salaire et le paiement des CP se substitue à la mensu selon le nbre de jours acquis

mais on ne paie pas 10% dés le début du contrat car la comparaison des 2 calculs est obligatoireet de plus ne prend pas en compte les jours enf à charge quand votre AM n'a pas acquis 30j, ni les CP acquis l'année précédente assimilés à du temps de travail
il y a donc fort à parier que vous n'ayez pas rétribuer votre AM comme il se doit pour ses CP acquis

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