Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    22 août 2022

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n°200 avril - mai 2023

    200 avril 2023

    > Travailler dans la fonction publique
    > Le titre professionnel « assistant maternel-garde d’enfants »
  • L'assmat n°199 février -  mars 2023

    199 février 2023

    > Le régime de prévoyance des assistantes maternelles
    > La réforme du complément de libre choix du mode de garde (CMG)
  • L'assmat n°198 - décembre 2022-janvier 2023

    198 décembre 2022

    > Critères et éthique de l’agrément
    > La nouvelle régularisation de salaire
Bienvenue, Invité
23 Fév 2023
Bonjour,
Nous faisons face depuis plusieurs jours à des attaques de spamming intenses malgré nos sécurités et notre vigilance, rendant l'utilisation du forum inconfortable et peu lisible.
En attendant une solution pérenne, l'accès au forum est temporairement réservé aux utilisateurs déjà enregistrés. La création de nouveaux comptes est momentanément suspendue.
Le retrait d'enfant, la démission de l'assistante maternelle, les indemnités de rupture, le préavis, la régularisation de salaire et le solde de tout compte.
  • Page :
  • 1
  • 2

SUJET :

COUP DE GUEULE !!! il y a 10 ans 3 semaines #7

Bonjour
Alors soitt,elle reprend pas le boulot, mais ça me fais doucement rire elle te laisse le soin de la diversification parce ce que elle a pas eu le temps,(lol en congé maternité)que va-t-elle faire de son temps maintenant……
Quant aux heures sup elle doit te les payer, finalement il vaut peut-être mieux que le contrat se finisse maintenant, et oui certains nous prennent pour peu de choses. Pas facile de changer les mentalités.

Connexion pour participer à la conversation.

COUP DE GUEULE !!! il y a 10 ans 3 semaines #8

Merci les filles, gros bisous bretons

Connexion pour participer à la conversation.

COUP DE GUEULE !!! il y a 10 ans 3 semaines #9

nathie1 écrit: Bonjour
Alors soitt,elle reprend pas le boulot, mais ça me fais doucement rire elle te laisse le soin de la diversification parce ce que elle a pas eu le temps,(lol en congé maternité)que va-t-elle faire de son temps maintenant……
Quant aux heures sup elle doit te les payer, finalement il vaut peut-être mieux que le contrat se finisse maintenant, et oui certains nous prennent pour peu de choses. Pas facile de changer les mentalités.


oui il faut mieux que le contrat se termine maintenant P as de regrets. souvent, quand ça "déraille" du départ ce n est pas bon signe.je parle malheureusement en connaissance de cause et j ai d autres exemples autour de moi..Surtout à présent il faut noter le plus de "choses" même celles qui ne paraissent pas importantes sur le contrat...cela va faire 30 ans que je fais ce métier et je ne vois pas que ça "tourne" du bon côté. :dry:

Connexion pour participer à la conversation.

COUP DE GUEULE !!! il y a 10 ans 3 semaines #10

carolinette1405 écrit: Merci les filles, gros bisous bretons


:lol: :lol: :lol:

Connexion pour participer à la conversation.

  • Page :
  • 1
  • 2