Alors moi je pousse un COUP DE GUEULE ce matin , RAS LE BOL des parents pour qui ont fait PLUS QUE TOUT et qui au final nous prennent pour des bouches-trou, je m'explique :
En mai dernier, je signe un engagement pour 110 heures avec une maman pour garder son bb dès janvier 2014. Le BB est né en juin et déjà en septembre, alors qu'elle passe chez moi pour me présenter le BB, elle m'annonce qu'elle reprend son travail qu'à 60 % au lieu de 80%, en conséquences la garde passe à 80 heures/ mois (au lieu de 110 heure). N'ayant pas d'autres propositions de gardes, j'accepte ce changement du nombres d'heures. Nous partons sur un contrat en année compléte.
En janvier , le BB arrive en garde pour son premier jour et là, la maman m'annonce que le BB n'est pas sevré (elle allaite tout le temps) et que c'est à moi de lui proposer les petits pots car elle n'a pas eu le temps ....Grrrrrr
Le sevrage se passe, en fevrier elle a 8 heures supplémentaires que je lui facture et là elle me dit qu'elle ne b=veut pas me les régler car ça compense l'absence de son BB 1 jour en février (elle ne travaillait pas ce jour là alors elle l'a garder chez elle), bref je m'assoie sur les 24 euros d'heures sup et là, coup de théatre ce matin, elle me donne une lettre de licenciement car elle prend une année de congès (elle travaille ds la fonction publique, apparemment elle peut faire ça), elle se met a son compte chez elle DONC plus besoins de mes services...15 jours de préavis et demerde toi avec ça Carole.......non mais pour qui ont nous prend ??????