Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    22 août 2022

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n°200 avril - mai 2023

    200 avril 2023

    > Travailler dans la fonction publique
    > Le titre professionnel « assistant maternel-garde d’enfants »
  • L'assmat n°199 février -  mars 2023

    199 février 2023

    > Le régime de prévoyance des assistantes maternelles
    > La réforme du complément de libre choix du mode de garde (CMG)
  • L'assmat n°198 - décembre 2022-janvier 2023

    198 décembre 2022

    > Critères et éthique de l’agrément
    > La nouvelle régularisation de salaire
Bienvenue, Invité
23 Fév 2023
Bonjour,
Nous faisons face depuis plusieurs jours à des attaques de spamming intenses malgré nos sécurités et notre vigilance, rendant l'utilisation du forum inconfortable et peu lisible.
En attendant une solution pérenne, l'accès au forum est temporairement réservé aux utilisateurs déjà enregistrés. La création de nouveaux comptes est momentanément suspendue.
Le retrait d'enfant, la démission de l'assistante maternelle, les indemnités de rupture, le préavis, la régularisation de salaire et le solde de tout compte.
  • Page :
  • 1
  • 2

SUJET :

Calcul des congés payés pour la fin de contrat il y a 9 ans 2 mois #7

Bonjour
j'ai besoin d'aide. Je vais arrêter l'assistante maternelle le 30 juin 2016.
Le contrat a débuté le 01/02/2016 et s’arrête le 30/06/2016.
Pourriez vous s'il vous plait me dire le nombre de congés que je dois payer sachant qu'elle a deja pris 3 jours.
Contrat en année incomplète de 42 semaine. et de 35h par semaine.

Merci

Connexion pour participer à la conversation.

Calcul des congés payés pour la fin de contrat il y a 9 ans 2 mois #8

Murielgran écrit: D'accord. Je suis à jour pour les périodes précédentes, ils ont été pris et payés.



C'est à dire ?

De février 2014 à mai 2014, vous n'aviez pas acquis 30 jours, et si vous les avez posés ensuite en totalité sur la période suivante, certains auraient dûs être sans solde.
Et du coup, si 30 jours ont été posés sur la période, vous avez peut-être été trop payéE;


De février 2014 au 31 mai 2014, combien de cp, acquis, et avez vous pris des congés sur cette période qui vous ont été maintenus en salaire ?

Sur la période 2014/2015 combien de congés ont été posés ?

Sur la période 2015/2016 ?

Connexion pour participer à la conversation.

Calcul des congés payés pour la fin de contrat il y a 9 ans 2 mois #9

toutb écrit: Bonjour
j'ai besoin d'aide. Je vais arrêter l'assistante maternelle le 30 juin 2016.
Le contrat a débuté le 01/02/2016 et s’arrête le 30/06/2016.
Pourriez vous s'il vous plait me dire le nombre de congés que je dois payer sachant qu'elle a deja pris 3 jours.
Contrat en année incomplète de 42 semaine. et de 35h par semaine.

Merci



Bonjour pour plus de clarté, il faut ouvrir un nouveau post. ;)

Connexion pour participer à la conversation.

Calcul des congés payés pour la fin de contrat il y a 9 ans 2 mois #10

petitfilou écrit: Ok, donc si tout vous a été payé par anticipation, du 1<sup>er</sup> au 30 Juin = 1 mois donc 2.5j à cela rajouter 2 j par enfant de moins de 15 ans que vous avez à charge.= nombre de j ouvrables/6 X nombre d'heures par semaine X taux horaire brut = indemnité compensatrice de congés payés.


Enfant à charge? Si j'ai des enfants à charge moi c'est ça,

metal1988 écrit:

Murielgran écrit: D'accord. Je suis à jour pour les périodes précédentes, ils ont été pris et payés.



C'est à dire ?

De février 2014 à mai 2014, vous n'aviez pas acquis 30 jours, et si vous les avez posés ensuite en totalité sur la période suivante, certains auraient dûs être sans solde.
Et du coup, si 30 jours ont été posés sur la période, vous avez peut-être été trop payéE;


De février 2014 au 31 mai 2014, combien de cp, acquis, et avez vous pris des congés sur cette période qui vous ont été maintenus en salaire ?

Sur la période 2014/2015 combien de congés ont été posés ?

Sur la période 2015/2016 ?


Période 2014/2015 10 jours de pris et de payés, sur 2015/2016 30 jours.

Connexion pour participer à la conversation.

  • Page :
  • 1
  • 2