Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    22 août 2022

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n°200 avril - mai 2023

    200 avril 2023

    > Travailler dans la fonction publique
    > Le titre professionnel « assistant maternel-garde d’enfants »
  • L'assmat n°199 février -  mars 2023

    199 février 2023

    > Le régime de prévoyance des assistantes maternelles
    > La réforme du complément de libre choix du mode de garde (CMG)
  • L'assmat n°198 - décembre 2022-janvier 2023

    198 décembre 2022

    > Critères et éthique de l’agrément
    > La nouvelle régularisation de salaire
Bienvenue, Invité
23 Fév 2023
Bonjour,
Nous faisons face depuis plusieurs jours à des attaques de spamming intenses malgré nos sécurités et notre vigilance, rendant l'utilisation du forum inconfortable et peu lisible.
En attendant une solution pérenne, l'accès au forum est temporairement réservé aux utilisateurs déjà enregistrés. La création de nouveaux comptes est momentanément suspendue.
Le retrait d'enfant, la démission de l'assistante maternelle, les indemnités de rupture, le préavis, la régularisation de salaire et le solde de tout compte.
  • Page :
  • 1
  • 2

SUJET :

Calcul des congés payés pour la fin de contrat il y a 9 ans 2 mois #1

Bonjour.

Je garde un enfant depuis février 2014. Comme je déménage, j'ai posé mon préavis qui finit fin juin. C'est une garde en année complète et j'ai besoin d'une confirmation pour les indemnités de CP. Si je ne me trompe pas, je ne calcule ça que sur le mois de juin de cette année ce qui me fait 3 jours. C'est bien cela? Merci pour votre aide.

Connexion pour participer à la conversation.

Calcul des congés payés pour la fin de contrat il y a 9 ans 2 mois #2

Bonjour,
Il faut déjà voir si vous avez bien pris vos cinq semaines de la première année de ref et est-ce que vous les avez pris par anticipation ou est-ce que vous avez retiré ces jours par le calcul de la Cour de cassation?

Connexion pour participer à la conversation.

Calcul des congés payés pour la fin de contrat il y a 9 ans 2 mois #3

La première année de référence c'est quoi? L'année d'embauche?

Connexion pour participer à la conversation.

Calcul des congés payés pour la fin de contrat il y a 9 ans 2 mois #4

Murielgran écrit: La première année de référence c'est quoi? L'année d'embauche?


Les périodes de référence vont du 1er juin au 31 mai de chaque année.
Pour vous la première période va de février 2014 au 31 mai 2014.

Ensuite 1er juin 2014 31 mai 2015

1er juin 2015, 31 mai 2016.

Pour chaque période on ne peut être rémunérée que de congés acquis.

Il faut donc faire le point période par période pour connaître vos droits aux congés payés.

Savoir si la première année combien de cp ont été posés et s'ils ont été tous payés ou déduits de la mensualisation.

Connexion pour participer à la conversation.

Calcul des congés payés pour la fin de contrat il y a 9 ans 2 mois #5

D'accord. Je suis à jour pour les périodes précédentes, ils ont été pris et payés.

Connexion pour participer à la conversation.

Calcul des congés payés pour la fin de contrat il y a 9 ans 2 mois #6

Ok, donc si tout vous a été payé par anticipation, du 1er au 30 Juin = 1 mois donc 2.5j à cela rajouter 2 j par enfant de moins de 15 ans que vous avez à charge.= nombre de j ouvrables/6 X nombre d'heures par semaine X taux horaire brut = indemnité compensatrice de congés payés.

Connexion pour participer à la conversation.

  • Page :
  • 1
  • 2