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SUJET :

regularisation cp il y a 7 ans 10 mois #13

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bonjour
le maintien de salaire c'est comme si vous aviez travaillé au lieu d'etre en congé donc selon le jour de CP acquis vous avez des horaires où les congés sont pris sur les vac scolaires pk vous prenez 18j en aout et pour le reste tout dépendra si ce sont des congés pris en période école ou vac

mais pour cette année le pbme ne se pose pas=9j de CP acquis tous vos jours acquis sont comptés sur vac scolaire pk vous prenez 18j en aout

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[RESOLU ?] regularisation cp il y a 7 ans 10 mois #14

Bonjour, relisez les réponses données,

soit :

14 semaines travaillées ( du 1er> juin au 31 aout 2016) 2.5 / 4 = 8.75 soit 9 jours

9 jours ouvrables acquis, à transformer en jours ouvrés pour le paiement :
9/6 (6 sont les jours ouvrables de la semaine) /( c'est bien diviser ? ) (car si je fais le calcul ça donne 9/6/4= 0.375jours) nbre de jours d'accueil de l'enfant = total des jours ouvrés à rémunérer.

Total des jours ouvrés à rémunérer X nbre d'heures accueil jour X taux horaire brut = rémunération

pour le nombres d'heures d'accueil par jour j'ai pris le nombres d'heures par semaine que j'ai divisé par 4 jours d'accueil soir 36.17/4 = 9h04 d'apès vous est ce correct s'il vous plait ?

merci

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[RESOLU ?] regularisation cp il y a 7 ans 10 mois #15

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9/6 X 4j travaillés par sem puis 6j ouvrés X 0,04 X taux horaire
ou alors ce qui revient au meme 9/6 X 36,17 = nbre d'heures à rémunérer X taux horaire

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[RESOLU ?] regularisation cp il y a 7 ans 10 mois #16

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pardon j'ai fourché :blush: 6j ouvrés X 9,04 et non 0,04

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[RESOLU ?] regularisation cp il y a 7 ans 10 mois #17

dacia écrit: 9/6 X 4j travaillés par sem puis 6j ouvrés X 0,04 X taux horaire
ou alors ce qui revient au meme 9/6 X 36,17 = nbre d'heures à rémunérer X taux horaire


bonjour dacia :)

donc ça ferais :
=>9/6 = 1.5 *4 = 6 *9.04 *3.92 = 212.62 € brut alors que ma mensu est de 330 € brut

ça fait pas un peu beaucoup ?

merci encore pour vos réponses rapide

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[RESOLU ?] regularisation cp il y a 7 ans 10 mois #18

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la différence vient du fait que vous calculez en maintien de salaire sur les horaires d'accueil durant les vac scolaires alors que le reste de l'année vous ne faites pas le meme volume horaire
c'est tjrs le cas lorsque les volumes horaires diffèrent= imaginez la différence pour un contrat sur 6h les mercredi école de 12h à 18h mais sur 8H/18h durant les vac scolaires sur les 5j ;)

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