SUJET :

Bonjour. Je viens vers vous car je suis perdu...
Je finis mes deux contrats le 31 juillet que j'ai commençait le 02 septembre 2014. Les deux parents me paient les 10% de congés payés chaque mois. Il me reste 18 jours à prendre. dois je me faire payer ces 18 jours en plus de ma paie de juillet? et si oui comment calculer le montant?
J'ai un enfant à 41h par semaines sur 44 semaines, et un autre à 40 h semaine sur 45 semaines. Merci de votre aide..

si les parents vous paient 10% depuis le début du contrat ce n'est pas la bonne façon de rémunérer les CP

il y a 2 méthodes de calcul 10% et maintien de salaire, les 2 doivent etre comparées obligatoirement le 31 mai de chaque année et la méthode la plus favorable retenue pour le paiement

il faut bien différencier congé pris en temps et congés à payer en argent, donc meme si il vous reste des congés à prendre en temps ils ne vous sont pas pour autant dus en argent pk rémunérés tous les mois
mais si vous faites la comparaison des 2 méthodes je pense que vous allez trouver une somme non négligeable qui vous est due car les CP n'ont jamais été rémunéré correctement, je trouve juste "dommage" que la question des CP ne soient souvent posées qu'à rupture de contrat au lieu de prendre les infos en amont du contrat pour éviter les litiges et du coup un gout amer alors que le contrat s'est souvent correctement déroulé