SUJET :

bonjour,

Pour le calcul c'est bon en utilisant les 10% de CP je retombe bien sur 45€. elle ne m'a pas donné le détail de celui-ci.
les mensualités étaient de 533,55€ BRUT (402,04 NET)
son salaire horaire était de 3,89€ pour un contrat de 31h. Sur le semaine d'adaptation elle n'a fait que 10h.

bonjour,

Ce qui est compliqué c'est que ce sont des horaires qui changent car mon conjoint travail en 3X8 donc elle avait des semaines a 20h, 34H ET 37h. Ce qui faisait une moyenne de 31h.

elle devait le garder le lundi, mardi, mercredi matin, vendredi et 2 samedis dans le mois.
S'était un contrat de 52 semaines.

prisci45 écrit: bonjour,

Ce qui est compliqué c'est que ce sont des horaires qui changent car mon conjoint travail en 3X8 donc elle avait des semaines a 20h, 34H ET 37h. Ce qui faisait une moyenne de 31h.

elle devait le garder le lundi, mardi, mercredi matin, vendredi et 2 samedis dans le mois.
S'était un contrat de 52 semaines.

bon à ce que je vois elle s'est fait payé au réel...vous devez prendre le planning qu'elle aurait du faire du 1^er au 30avril comme pas horaires régulier on fera les absences en heures, soit comptabiliser le nbre d'heures potentielles qu'elle aurait faites (férié inclus) puis la mensu/ le nbre heures potentielles = montant d'une heures absence* nbre d'heures non faites dans le mois = la déduction soit mensu - déduction = montant du salaire + cp du + ie, repas etc = son salaire d'avril

Sujet résolu.